[分享] 在補習班的發展性,是靠自己,不是看老 …
※ 引述《tomato417 (tomato417)》之銘言:
: 聽已經待過十年的前輩 (已經是主管級了,也是老闆的親信)
: 他待了十年薪水始終停留在 35K
: 也許我真的還很菜
: 待了不夠久所以薪水少是應該的
: 但如果真的已經媳婦熬成婆熬到像我主任這樣
: 卻還是維持在這樣的薪水
.............................................
: 我很清楚工作這件事情是需要經驗、資歷的累積
: 但我很擔憂是不是就算我待在這裡十年
: 薪水可能都不會有太大幅的增加
: 這是我目前考慮的"發展性"
恕刪
其實你不用擔心,補習班是很現實的地方,實力就代表了你的發展性
實力不夠,再好的機會都輪不到你
你的格局有多大,理想有多高,你的未來就擁有多少可能性!
羨慕人家當主管嗎?
趕快學好控班、留班、招生、輔導、家長掌握,只要你班上的學生日益增加,成績進步
所有行政事務都難不倒你,你是最有效率的行政幹才
你還怕自己沒有機會當主管嗎?
想要當任課老師嗎?
趕快多看書、做筆記、多上輔導課、多觀察別人上課
只要你開始發現學生在上你輔導課的時候,炯炯有神,目不轉睛
你就成功了
開始去跟老闆要課吧!
羨慕老闆賺錢嗎?
開始看管理的書吧!仔細觀察補習班的運作和流程(不管是財務、招生、人事、
教務或總務),開始廣泛建立人脈,累積資金,到處觀察各補習班的狀況和辦學方式
等到你找到一個點,各方面也水到渠成了
你當然可以開一個自己理想中的補習班,自己做老闆!
這些職務,不需要任何人批准,你有能力做到,就行了
千萬不要以為這些機會,只有你現在這個補習班或老闆可以給你
台灣萬餘家補習班,只要你有實力,大家搶著要,你大可以放眼天下、一展抱負
所以,發展性,是自己給自己的,不是別人給你的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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