[請益] 寒假薪水

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (123)時間16年前 (2010/03/11 13:39), 編輯推噓7(7011)
留言18則, 5人參與, 最新討論串1/1
我朋友是月薪 她原本一天八小時 22000 寒假變一天五小時 只給10000 請問這樣合理嗎 謝謝 p.s.我是算時薪,所以不太瞭解,想請問版上的老師們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.11.50

03/11 13:41, , 1F
我的寒假照算 沒有減薪 如果是月薪不應該減薪吧...
03/11 13:41, 1F

03/11 14:24, , 2F
即使是月薪~工時變短~月薪變少也合理啊~
03/11 14:24, 2F

03/11 14:26, , 3F
兼職時薪只要不低於95就不犯法了~其他所謂合理不合理~
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03/11 14:26, , 4F
就存在於老闆跟員工之間的自由心證了~~
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03/11 14:33, , 5F
那想再請問「事前並無說明,年假卻不支薪」 這樣合理嗎
03/11 14:33, 5F

03/11 14:49, , 6F
我覺得你要問問你朋友到底算是兼職還全職~~感覺你朋友認為
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03/11 14:50, , 7F
自己是全職~但是老闆用兼職的心態在請他~所以工時變短~
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03/11 14:51, , 8F
錢變少~年假人沒來當然也就不支薪~
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03/11 14:52, , 9F
這種事雙方認知不同~就會有很大的爭端~他有跟他老闆談過嗎
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03/11 20:46, , 10F
如果是"月薪","年假"不支薪很奇怪,這應該是要有的福利
03/11 20:46, 10F

03/11 20:49, , 11F
月薪就是固定薪水,工時變短會減少= =? 那加班有加班費嗎?
03/11 20:49, 11F

03/11 20:50, , 12F
除非一開始有說清楚,不然莫名的被砍月薪,不合理
03/11 20:50, 12F

03/12 00:28, , 13F
今天打去勞工局 只得到一句「你們去調解吧」
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03/12 00:28, , 14F
╮(﹀_﹀")╭
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03/12 00:51, , 15F
工時八小時跟工時五小時薪水不同我覺得是正常的~重點是事
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03/12 00:51, , 16F
先有沒有講好的問題~
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03/12 23:37, , 17F
我們從原本的八小時,到寒假的每天11小時,但薪水也是一
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03/12 23:37, , 18F
樣,沒有增加,也沒有減少~~~
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文章代碼(AID): #1Bc88R3K (CS_TEACHER)
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