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[請益] 補習班要我負擔部分勞退？

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (vagaluna)時間13年前 (2012/09/12 11:17), 編輯推噓9(9推 0噓 28→)
留言37則, 12人參與, 最新討論串1/1
各位好，我是補教新手， 上個月剛到補習班上課，屬於算鐘點的老師。 昨天剛拿到第一個月的薪水， 發現被扣了勞健保一千元，覺得很奇怪... 補習班是用月薪18780去保的， 勞健保的個人負擔應該是320(勞保)+256(健保)=576 怎麼算都不會到一千～ 我去問主任，他的說法是我不算正式員工， 只是跑班老師，所以勞退要自己負擔一部分， 每個老師掛在他的公司名下都是扣一千， 而且我如果去工會保的話，價格更高， 所以在他這邊已經算給我優待了等等。 後來我打電話去勞保局詢問， 他們說勞退確定是不能讓員工自行負擔的。 每個月被多扣四百多塊，對我來說不是小數目， 但我又很怕得罪主任，我好像已經給他添麻煩了... 我想知道，補習班多扣錢這樣做是合法的嗎？ 他們有義務要幫我保勞健保嗎？還是在做人情？(我只有在那間補習班上課) 我該不該跟補習班堅持要求退還這筆錢呢？ 另外，補習班還扣了一筆3%的稅金，這個也是合法的嗎？ 薪水已經很少了，東扣西扣感覺很不好啊 >"< 謝謝大家耐心看完文章， 再麻煩各位前輩給我建議，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.118.189.17
推
09/12 11:46, , 1F
基本上有在該公司上班，公司就要保，3%很明顯是違法，
09/12 11:46, 1F
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09/12 11:47, , 2F
我覺得你要要強硬一點跟主任說~~不然長期下來數字可觀，在法
09/12 11:47, 2F
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09/12 11:48, , 3F
律上，他是站不住腳的
09/12 11:48, 3F
推
09/12 19:21, , 4F
把薪資單送去檢舉讓老闆被罰錢就行了
09/12 19:21, 4F
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09/12 19:22, , 5F
不過記得要找到下一份工作再這麼做...
09/12 19:22, 5F
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09/12 19:23, , 6F
因為強硬的後果，最壞的情況就是被解雇
09/12 19:23, 6F
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09/12 19:24, , 7F
3%的稅金也是違法的，雇主不得任意扣員工薪水
09/12 19:24, 7F
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09/12 19:24, , 8F
但是雇主會這麼做，還不都是我們這些員工把他們胃口養大
09/12 19:24, 8F
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09/12 21:11, , 9F
我一個月自繳3150 的勞健保
09/12 21:11, 9F
推
09/13 02:02, , 10F
這種就是慣老闆我覺得有些該忍有些不該忍如果今天是工作勞務
09/13 02:02, 10F
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09/13 02:02, , 11F
可以學到東西或是多輔導累積經驗的東西都ok
09/13 02:02, 11F
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09/13 02:03, , 12F
可是連最基本的勞工薪資也不想負擔勞健保這太過分
09/13 02:03, 12F
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09/13 02:03, , 13F
另外它可以以你勞健保再拿去重複節稅~但是錢是你付~~
09/13 02:03, 13F
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09/13 02:04, , 14F
這種老闆也沒捨好跟的把這一年所收到的所有扣繳憑單留下明年
09/13 02:04, 14F
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09/13 02:04, , 15F
可以換補習班了記得把這疊東西送兩個地方一個是國稅局
09/13 02:04, 15F
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09/13 02:05, , 16F
一個是勞保局所有自繳部份全部追回外，還會賞他一張罰單
09/13 02:05, 16F
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09/13 02:06, , 17F
國稅局部份再賞他一個不實申報~追繳稅金 通常帳做下去不能改
09/13 02:06, 17F
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09/13 02:08, , 18F
另外按法令規定勞健保只要有實質勞務關係就要保
09/13 02:08, 18F
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09/13 02:08, , 19F
那是補教業大家都開頭就先講好~~還有不要以為保工會存為省錢
09/13 02:08, 19F
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09/13 02:09, , 20F
你今天如果接家教過程工作途中出事不是去公司上班就無效
09/13 02:09, 20F
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09/13 02:09, , 21F
但是公會差別就在這是有效的因為家教是你的雇主
09/13 02:09, 21F
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09/13 02:09, , 22F
公司工會差別如果有公司願意幫我保當然選公司
09/13 02:09, 22F
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09/13 02:10, , 23F
但是如果公司除了2成自付額外要自繳~~省了，保工會吧~~
09/13 02:10, 23F
推
09/13 02:10, , 24F
我們補習班是576
09/13 02:10, 24F
謝謝各位的回覆，目前我比較擔心的是， 補習班主任之間似乎都互相認識， 如果我去檢舉他或跟他堅持，會不會被冠上「很難搞」的惡名， 離職之後不好找工作？ ※ 編輯: vagaluna 來自: 122.118.189.17 (09/13 09:50)
推
09/13 12:23, , 25F
沒搞好的話 可能會被封殺 結果只能轉行
09/13 12:23, 25F
推
09/13 12:28, , 26F
依照你的敘述 1000-576=424 就當作人情吧
09/13 12:28, 26F
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09/13 13:00, , 27F
那就不要做補教業吧（我第一個工作去補習班覺得被搞了）
09/13 13:00, 27F
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09/13 15:09, , 28F
424 新手老師1～2小時就可以賺回來吧
09/13 15:09, 28F
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09/13 15:11, , 29F
應該是小數目吧？
09/13 15:11, 29F
雖然是小數目，但不該扣在我的頭上，還是會介意...
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09/13 19:45, , 30F
有都認識這件事嗎 -.-
09/13 19:45, 30F
因為主任常提到很多家補習班一直跟他借老師， 他說他的人面很廣，如果我教得不錯會介紹我到其他家補習班上課... 雖然不知道是不是畫大餅，但我還是不太敢得罪他 >"< 另外，我今天打去問他們的教務了。 她語帶保留的說，所有的員工都是扣一千， 大家都知道不合理，但還是沒有辦法。 之前有員工去抗爭，結果鬧得很不愉快離職了... 我想我應該不會再去跟主任堅持了吧！ 有時候覺得有點悲哀，明明是不合法的事， 卻因為害怕得罪人，只能被吃死死... ※ 編輯: vagaluna 來自: 122.118.189.17 (09/13 20:05)
推
09/14 09:27, , 31F
如果怕被做記號就忍吧!!! 我個人是會等到合約結束後把明細
09/14 09:27, 31F
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09/14 09:28, , 32F
給他看...明確的告知他違法 要嘛補差額還我 不然檢舉他
09/14 09:28, 32F
推
09/14 12:40, , 33F
我的看法不一樣，你都說你是鍾點老師，基本上又不算他的
09/14 12:40, 33F
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09/14 12:41, , 34F
正式員工，自付一點我覺得很合哩，也的確你在公會保會比較
09/14 12:41, 34F
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09/14 12:41, , 35F
貴，很多補習班針對"跑班老師"有要勞保的，幾乎都這樣處理
09/14 12:41, 35F
推
09/30 14:40, , 36F
老闆的勢力再大，也不可能涵蓋到每一間補習班吧!!
09/30 14:40, 36F
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09/30 14:41, , 37F
建議原po爭取自身權益，這種摳人的老闆只會愈來愈過分
09/30 14:41, 37F
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