Re: [心情] 這等時薪,不知是否被唬了

看板CS_TEACHER (補教老師)作者時間13年前 (2012/09/15 23:38), 編輯推噓20(20051)
留言71則, 11人參與, 最新討論串1/1
[因原作者刪除原文,前文恕刪] 每個人心中都有一個『價』,您有,對方也有。 這是斡旋的過程,您所擁有的條件不夠多,你談輸了,就這樣。 你會不會在面試一間上市公司的時候說: 『我好歹也有工作經驗,你每年賺好幾億,我月薪10萬不過份吧?』 班級人數40人還是100人與您何干,是補習班厲害?還是學生衝你的名號進來的? 簡單的供需問題:『對方為什麼非你不可?』 你有把握讓他學生人數成倍數成長嗎? 靠你的威名可以省許多的宣傳費用? 還是靠您所說的『自編講義』還是『五年的教學經驗』? 您應該也很清楚滿街都是這樣的老師。 你不答應,後面也是一堆人排隊, 班級人數就是行情,為了下一份轉職順利很多老師還是會屈就, 對方也是抓緊這個心態,也不怕你知道,就是當你免洗。 我並非想說補習班這是對的事,這是他生財的手段, 只是想讓你認清事實,各行各業都是一樣。 這是斡旋的過程,拿出你的條件還有保證, 如果您的『不可取代性』是如此的薄弱, 這樣的薪水仔細考慮有沒有做的價值, 或是 換下一家再做一次斡旋。 每個人心中都有一個『價』,如果你能讓對方感受到這個價的實惠, 自然就是你的。 最後祝您求職順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.77.176.189

09/15 23:40, , 1F
這樣的論調又來了XD
09/15 23:40, 1F

09/15 23:41, , 2F
不過我的確很慶幸自己的不可取代性非常薄弱^^
09/15 23:41, 2F
我的本意是想激勵原PO, 幫他一起罵老闆對他並沒什麼幫助,老闆也不會因此為他加薪, 她求取高薪的方法只有兩個: 提高自身的條件或保證,或是換下一家避免重蹈覆測。 如果補習班是錯的,環境自然會去淘汰它。 ※ 編輯: winjun 來自: 42.77.176.189 (09/15 23:46)

09/15 23:42, , 3F
每個人都有自己的立場啦,也不要誰酸誰
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09/15 23:43, , 4F
這樣的說法沒什麼錯誤阿~~ 學生的確是補習班招來的
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09/15 23:43, , 5F
除非深耕在幾個點 久了讓學生因為授課老師而來
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09/15 23:43, , 6F
這樣才會有談薪水的條件
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09/15 23:45, , 7F
大推
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09/15 23:46, , 8F
我本身也是跑堂老師 但談鐘點的時候還是會為補習班的
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09/15 23:46, , 9F
收入考量 不是一直想領高時薪高鐘點高抽成就可以的
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09/15 23:47, , 10F
也是因為這樣 所以和不少老闆合作都蠻愉快的
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09/15 23:59, , 11F
說得真好!
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09/16 00:20, , 12F
超用力大推!!!
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09/16 00:22, , 13F
老闆的說言出線了,您的最後三行文,我會記得。
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09/16 00:25, , 14F
ps.我不需要甚麼虛無激勵,現代勞工都較需要實質上的激勵
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09/16 00:32, , 15F
我覺得老師完全不能接受其他想法 甚麼叫老闆的說言?
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09/16 00:33, , 16F
如果你真覺得你價不只這樣 就離開吧
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09/16 01:50, , 17F
補教本來就是學店啊, 市場機制決定一切
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09/16 01:53, , 18F
以前在學店裡被虧, 也常有悶氣, 後來就轉行了.
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09/16 02:20, , 19F
我很認同這篇的論點 今天60人試聽是補習班招來的
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09/16 02:20, , 20F
原po並不是在這家補習班教學多年 累積名聲
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09/16 02:22, , 21F
所以為什麼補習班積累多年的招生實力 要拆給新任教師?
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09/16 02:26, , 22F
依補習班的立場 會覺得這些學生是因為補習班的招牌而來
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09/16 02:29, , 23F
只要老師不要太糟 是誰都無所謂 反正大多數學生都分辨
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09/16 02:31, , 24F
不出老師是否真的功力深厚(以上是補習班老闆立場)
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09/16 02:41, , 25F
"反正大多學生都分辨不出學師是否功力深厚" 哪啊???
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09/16 02:42, , 26F
既然反正學生也分辨不出... 通通老闆上場教就好啦,hah
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09/16 02:44, , 27F
以前老闆超神的,自稱能教數學、物理化學、國文、、、
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09/16 02:46, , 28F
這樣最好了, 自己學生都自己教自己解惑, 淨利百分百
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09/16 02:48, , 29F
也不需要找其他科的工人啦, 專業不那麼重要,super學店
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09/16 02:54, , 30F
樓上ccowen的推文是我的,我用錯帳號,不好意思
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09/16 02:56, , 31F
請原po老師幫忙把推文刪除,謝謝
09/16 02:56, 31F
推文已修:)

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後來我聽到老闆在我這科目話虎爛時, 都替他捏冷汗
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09/16 02:59, , 33F
因為高二生都懂的東西,他還拼命去解釋,看得我笑在心裡
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後來他的學店倒了一家,另外一家搖搖欲墜中,風中之燭啊
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09/16 08:48, , 35F
大推Brannvin 原PO基本人數的確是補習班招來的
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跟老師一點關係也沒有 如果人數有增加 才有調薪空間
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09/16 08:49, , 37F
如果原PO沒辦法接受別人的建議 那還是轉行吧
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09/16 08:54, , 38F
來版上問 別人好心建議只要不合自己的意思就推文酸人
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09/16 08:55, , 39F
難怪40人班只敢對補習班開這種價:P
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09/16 11:11, , 40F
40人事補習班找的,面試與否是補習班決定的。
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09/16 11:12, , 41F
今天補習班若認為該老師無法掌握40人班級,
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09/16 11:12, , 42F
那為何要請該老師參加面試,更遑論之後的殺價。
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09/16 11:13, , 43F
甚至我認為該老師所說某些語句是老闆的說言,
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09/16 11:14, , 44F
一點也不為過阿!
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※ 編輯: winjun 來自: 42.79.233.103 (09/16 11:24)

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想賺到老闆的錢,就要先了解老闆的想法,如此而已
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09/16 11:26, , 46F
是阿,但每個老闆的想法不見得相同
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09/16 11:26, , 47F
但就業市場就是合則來,不合則分
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09/16 11:26, , 48F
我也可以說,要利用員工賺錢,怎不先思考員工的想法?
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09/16 11:27, , 49F
很多事情是相對而非絕對的。
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09/16 11:29, , 50F
因為老闆比較少,員工比較多,老闆都沒在怕的,不過我也
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09/16 11:29, , 51F
覺得合則來,不合則分,抱怨太多只是讓自己心情差
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09/16 11:31, , 52F
呵呵,老闆覺得沒在怕喔?希望真的是這樣^^
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09/16 23:15, , 53F
老師...您出去開吧, 證明自己的實力,也看看別人的實力...
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09/16 23:17, , 54F
老師真的很多, 我一直以為我很強,創業後,強老闆真的沒怕的
09/16 23:17, 54F

09/16 23:42, , 55F
原po的老闆沒格調、事後殺價, 這樣還要被一堆老闆酸..
09/16 23:42, 55F

09/16 23:45, , 56F
原po只是不爽事後被凹而已吧, 結果被一堆人轉移來說教
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09/16 23:46, , 57F
以後各位的孩子在職場上被亂凹,就罵罵自己的孩子吧..
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09/16 23:56, , 58F
很抱歉,我從來就不覺得我強,我也相信有強老闆
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09/16 23:56, , 59F
但這世界上不可能所有老闆都是強老闆,這大家也心知肚明。
09/16 23:56, 59F

09/17 00:12, , 60F
原po事後被凹?事後?我看起來似乎只是薪水敲不定阿..
09/17 00:12, 60F

09/17 00:16, , 61F
試教後談薪水很正常阿 又不是教了好幾堂之後被砍價
09/17 00:16, 61F

09/17 00:19, , 62F
哪來凹不凹的問題 覺得勉強就不要上 找下個機會或許更好
09/17 00:19, 62F

09/17 00:22, , 63F
我以前教過80人班 鐘點500 車程來回3hr+4個收費站
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09/17 00:24, , 64F
我也覺得被凹很大 但80人班不是隨便就能有得上 經驗無價
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09/17 01:49, , 65F
如果是新手, 經驗無價的凹人說法OK;如果老手,就免了吧
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09/17 01:52, , 66F
誰是老手呢? 大家都還是要再努力不是嗎? 對事吧..別動了氣
09/17 01:52, 66F

09/17 01:52, , 67F
時代不同了,現能上大班的老師都漸漸平價化了,再砍, 難
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09/17 01:53, , 68F
至少我認為老師說被一堆老闆酸及孩子被凹, 有點偏題了...
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09/17 01:57, , 69F
我現在任教的私立高職有缺老師,如果老師有中等教師證
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09/17 02:00, , 70F
以寫信給我哦.
09/17 02:00, 70F

09/19 05:33, , 71F
chen老師超棒!是位好老師。
09/19 05:33, 71F
文章代碼(AID): #1GLA3iM- (CS_TEACHER)
文章代碼(AID): #1GLA3iM- (CS_TEACHER)