[請益] 煩請教眾老師幫助,我該何時離職才好?

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (阿啤斯)時間13年前 (2012/12/01 15:08), 編輯推噓3(309)
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在此先感謝各位願意花時間看我的文章,謝謝。 事情是這樣的,其實我兼了好幾個補習班的國小英文課, 其他的地方都沒有太大的問題,有一個比較遠的補習班,我剛教沒多久, 就已經力不從心、很難再繼續了,只是下一步我不知道該怎麼做, 還望版上的眾老師們能夠給我一點建議,謝謝。 從一開始應徵的時候,我就覺得怪怪的,老闆沒有太多要求就直接給我教材, 很快就希望我趕緊給學生們上課,也因此有很多事情是我自己帶班後才漸漸發現到的。 班上學生不足10人,中高年級,老闆完全沒有告訴我班上有兩位需要特殊照顧的學生, (其中一小朋友是有專業醫學鑑定過的。) 所以第一堂課時,我著著實實的上了一堂震撼教育,那兩位小朋友徹底破壞上課秩序, 而且不是那種可以用正常方法控制得來的那種破壞秩序,我完全掌控不了,我被嚇到、 其他小朋友也被嚇到,所以兩位小朋友們被老闆先安置、暫時沒有跟課。 第一天時我就很想離開了,向老闆表達意願,因為專業照顧不是我的專長,不過, 老闆說他會好好考量,為了其他小朋友權益,如果兩位小朋友真的不能控制自己的情緒, 他也會做出最好的決定。 後來,老闆做出的最好的決定就是,兩位小朋友繼續留在班內,由我來控管班級... 萬一我hold不住,他會來支援、先把有狀況的孩子安置他處。 ----------------------------------------------------------------------------- 上了幾堂課下來,我很心灰意冷,這兩位小朋友會不定時的情緒爆發,有時候, 是一個接著一個;有時候是一起突然失控。 其中一位,萬一同學看他一眼讓他不舒服、或是我要求他乖乖坐好上課、 或是他本身無法控制的情緒突然失控,他就會跳起來,在課堂上大吼大叫、開始亂鬧; 我試著以軟的、中肯的、硬的態度,溫柔、嚴格或講道理, 用獎勵、用稱讚、用鼓勵、或罰寫、或扣點我都試過,完全沒有用。 他只要失控,雖然還沒看過,我很怕他會做出什麼傷害其他孩子的事情, 而且其他孩子都會被他嚇到、會怕,他一失控,我會優先馬上靠近其他孩子避免有狀況, (雖然老闆說他不會傷害人,但我自己都會怕,所以只得盡量保護其他孩子。) 因此上了幾堂課,除了某一堂不是這孩子引起的,其他堂這孩子全都會發生上課狀況。 老闆說這孩子在他這補安親英文很久了,總說孩子會這樣,是因為不適應新老師, 我必須要讓自己的帶班風格變的更好、讓孩子喜歡上我,大概就不會這樣了。但是, 有一堂課這孩子大發飆,我請老闆來,結果老闆自己軟硬兼施,孩子也不吃他那套...... 孩子父母社會經濟地位很好,我還沒見過,因為很忙,我也不知道老闆怎麼溝通的。 ---------------------------------------------------------------------------- 另一位小朋友,品行不好,總以自己為出發點、沒有同理心(這不是我自己判斷的, 是他家長對我親口承認的,)所以這孩子上課也會同上面那一位小朋友一樣,干擾上課, 大吼大叫,上課中完全沒有判斷自己的行為是對是錯的能力(要下課單獨時才稍微聽話,) 他不會想到說他上課大鬧、會干擾到其他同學,他不覺得吵到、嚇到別人有什麼不對。 孩子家長有親自到班跟我談過,他承認孩子行為上很自我中心,家長說沒特別寵他, 只是給他的資源非常多;加上家長談到因為自己工作忙、周末常帶全家出門等等的, 有時候沒有太多餘力顧到孩子在補習班的狀況,造成孩子今日會有這樣的行為, 不管家裡、學校還是補習班,總是常常要跟老師談孩子的情形等的。 後來家長說他們也是盡力在學習如何好好指導孩子積極向上,他們也會儘量抽空看, 也希望我能對孩子的英文小考、作業不要逼的太緊、讓孩子有緩衝的時間能喜歡英文。 ------------------------------------------------------------------------------ 其他的孩子,特別是女孩子,都很乖毋庸我操心。 不過其他孩子中有少數一兩位,並且加上上述兩位,都有個不太優的情形, 就是如果連續上課超過12~15分鐘還沒有遊戲或活動,就會有不願意聽課的行為, 並喊著好無聊(上述兩位則開始破壞上課秩序。) 可是沒有三大步驟的紮實的教課、練習,後面的遊戲或活動怎麼能好好的進行呢? 尤其因為教材很多本,其實進度有點趕,但我不知道這地區的孩子是比較被父母寵、 還是補習班的作風比較沒那麼嚴格或是怎樣,孩子普遍反抗背書、寫作業、小評量測驗。 我其他補習班帶的孩子大部分都可以、也能自動背單字文法句型,量還很龐大, 但是在這一間就不行這樣做了。 我不曉得這個班老師流動率高、一直有新老師試教卻沒有結果,是不是很快都察覺, 必須要放棄太多原則來迎合這裡的作風,會導致自己的不好影響? 我比較後知後覺、沒發現老闆要我做下去,其實讓我越來越為難,在這上越多堂課, 越覺得很無力。 ------------------------------------------------------------------------------ 行政方面也處理的不好,雖然讓我自由教學,但常常什麼東西沒給到我, 我催了又催,就是拿不到,點名簿、日誌、教材、還有一堆東西都是如此。 老闆要我經常電訪,但家長到班時,總是擺出阻止我和家長接觸的舉止, 總說我可以先走了,然後他自己去跟家長說話。奇怪的是,他常抱怨這班以前的老師, 這個班現在變成這樣,都推給前任老師,但我還是不清楚前任老師到底哪裡不好? 還有,行政人員拿孩子點名簿給我時,對我說,我是這禮拜開始到班的, 然後我就很懷疑並問,我已經教六堂課三星期了,你怎麼會說我只教這禮拜而已? 行政人員就說,之前的好像不算,因為不是有兩個孩子後來被老闆安置沒有繼續上課? 我就覺得詭異了,為什麼孩子因為情緒上的情況、沒有繼續上第一堂的下半堂, 就變成那個禮拜我來兩次教課、變成不是正式的上課了?連第二個禮拜也不算數? 他遲疑的走出,我就不理該行政人員,照樣簽我有來上課的點名簿上的日子。 而且很多教務的東西,之前漏了太多,行政人員都不讓我帶回補完,要我留下來做, 還只要寫這禮拜的就好。 該不會他們在替往後不給薪或含糊不發全薪,預先在鋪路吧? ------------------------------------------------------------------------------ 經過這麼一堆事,我覺得我感到很無力,在別家不會遇到的事情,在這裡很混亂, 很多事情都像無解一樣,甚至對班上小朋友開始感覺無愛了,即使替他們覺得權益不公, 可是問題就是解決不了,那兩位小朋友程度差其他小朋友一大截,仍在本班, 既無法要求他們(作業考試都不在意)、家長也很忙、秩序很混亂,我也無法解決。 我超想走,但是老闆為之前種種風波而向家長保證最近不收費,並希望我穩定下來。 那就有一堆問題很想請教版上眾老師們懇請賜教了: 1.我該幾時走?馬上?學校這學期結束的過年前?還是這級數結束(過年後一段時間)? 2.我要怎麼離開才不會冠上負面名聲? 3.具體的離開,有什麼步驟? 4.(如果)不給薪,我這邊沒證據,打卡什麼的都在補習班那,他們看的很緊,應該如何? 5.我要怎麼調適心情,繼續帶好我其他地方的班級?(現在有點意冷心灰) 非常感謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.243.166.35

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想走+1 預計寒假結束的時候走 到時候會以家庭因素請辭
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感謝指教,如果可以的話想請教第2~5點的方法,謝謝;
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另外,想請教老師,是文中的哪一部份最讓您萌生退意呢?
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因為一直不知道究竟是我太青澀、還是哪部分問題過於嚴重?
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如果真的完全控制不住或者會打架的孩子,以現實面考量
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補習班得拒絕收留這個孩子,畢竟這一個問題隨時都會影響到
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其它學生的權益,我覺得寧可犧牲一位也不要壞了整班風氣
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我們班就有一個上課踢破人家蛋蛋的小孩,而且才小四
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當下補習班主任直接告訴家長這位小孩子我們不收了
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聽你的敘述感覺是補習班制度不全導致三方混亂,這種補習班
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別待了吧。待下去才會壞了自己的名聲,多待無益,完全有理
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就直接跟班主任說清楚自己待了多少時間該拿多少薪水走人
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文章代碼(AID): #1GkQpnd7 (CS_TEACHER)
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