[請益] 佳音制度
想請問大家:佳音所謂的師資培訓制度是連續上六周的培訓，還是指說看校內老師上幾堂課就要教
,在佳音待了一個月多只看了幾堂課就要上場教,教出來的成果被評為不適任,原因為帶不起來氣氛
還有抓不到教學風格想想只看幾堂課就上場,沒實際流程排過一次,怎可能會教,畢竟是第一次接觸
當天馬上解聘,並且薪資為半薪,想想覺得很受傷,想問有經驗的各位為我解答?
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