[請益] 學生流失老師扣薪的規定
大家好!! ^^
我一畢業就到台中一間作文班任教 至今也快7年了
對作文班的教學和理念很認同 也學習到很多
然而 從一開始班級多、薪水高 到後來減班、降薪資
逐漸產生不穩定的危機感
最近主任萌生退休之意(60幾歲了)
加上學生人數漸漸減少
而訂定幾項新的規定 其中一項即是流失扣薪制
流失1人扣1000 2人以上第2人起扣2000
也就是流失3人扣5000!!流失4人扣7000!!
想請教在各補習班的各位老師
這在補習班是常態嗎??對這點有什麼看法??
PS.全部續學有獎金1-2000元
依我在這個補習班任教高年級多年的經驗
我的班還算穩定 因為學習不佳或不融洽的狀況可說完全沒有
但總是會有1-3個因種種狀況而不續學 諸如：
考私中、升國中、補習太多或衝堂、改專攻英數理、已培養一定能力等
尤其到了考私中、升國中變數超級大
著實令人無奈、惋惜
家長有家長的考量 常常不是我們能的影響的
如今要求0流失、沒有彈性空間
把學生流失的責任和損失全部歸在老師身上
我真的無法接受 老實說 也萌生換跑道的念頭了
再請諸位老師分享、指教 謝謝!! ^^
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.240.43.160
※ 編輯: EaCi 來自: 123.240.43.160 (04/15 18:00)
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