[請益] 工讀-未滿ㄧ小時如何算薪水

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (Rose Knight)時間10年前 (2015/08/06 19:26), 編輯推噓3(303)
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大家好 我今年暑假在安親班打工 主要是帶國小的夏令營活動 我當初跟老闆談的時薪是120元 我想請問一下: 如果我的工作時間是8小時40分鐘 那40分鐘的部分是按比例給薪嗎? 還是只能要求半小時的薪資? 最近我們安親班被勞保局約談 老闆把我們員工全部支開,還藏打卡單 還騙我說我的勞健保只能保公會 (之前勞保局的人說我們安親班的狀況是不能只保公會的。) 現在我沒勞健保,又怕他薪水亂算 我想要心裡先有個底 萬一他亂算薪水的話,我會跟他據理力爭。拜託大家替我解答一下,謝謝。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.182.191 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1438860370.A.86A.html

08/06 20:55, , 1F
我們的標準是15分為最小單位
08/06 20:55, 1F

08/06 20:58, , 2F
53-07是算整點08-22是一刻23-37是半小 以此類推
08/06 20:58, 2F

08/06 22:47, , 3F
15分為單位,超過15分就算半小時
08/06 22:47, 3F

08/06 23:52, , 4F
照比例算才是正確的,其他方式雇主都必須要確認勞工同意
08/06 23:52, 4F

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才行。
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08/06 23:53, , 6F
另外勞保局不會無故跑來檢查,看來是被你同事檢舉了。
08/06 23:53, 6F
文章代碼(AID): #1LmqHIXg (CS_TEACHER)
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