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[心情] 嗆老闆的後續...拜託讓我走

看板CS_TEACHER (補教老師)作者 (玻璃心)時間10年前 (2015/08/18 23:34), 10年前編輯推噓14(14推 0噓 5→)
留言19則, 11人參與, 最新討論串1/1
上次因為薪資有誤會後跟老闆提出辭呈，老闆說今天再談 OK~下課後談了整整一個小時... 薪資的部分她又再把規則解釋一次了 但規則的部分我早就知道了，我在意的是姐妹倆的學費 明明就沒收這麼多幹嘛一開始說有1000我可以拆500 不管，反正我一開始對薪資有所誤會就當作是我的問題 我也不想多收，所以我確定要離職 老闆堅持要補給我第一個月沒有說好的觀察期差額，我也堅持不要 她也願意幫我調薪到500，希望我留下來 我講了各種我顧慮到的理由只是希望離開 老闆居然說都好解決 最後最後我直接跟老闆講明 一開始都有誤會在了，我不覺得以後合作還可以很順利 然後她這樣為了留我幫我加到500 但前提是她一直跟我強調就連資深老師也都是拿400 試問，那你就這樣幫我一個連資深都沾不上邊的新人加薪 你對得起其他老師嗎? 他們服氣嗎? 我當然也不敢拿，我本來就不是為了要威脅加薪所以才遞辭呈的 而且你這樣加我薪，日後又有什麼問題我也很麻煩 講明後，老闆說我太悲觀想太多，她根本也不會管到我家長那邊也不需要我出面 還說她以長輩的身分做出這麼大的讓步了我還不留下，讓她很失望 日後對我的名聲也不太好 最後她告訴我: 一個好老師的重點不是在於學生的成績，是在於你沒有放棄他 我最後也回她一句: 主任，這裡是補習班，不是學校，你沒放棄學生但成績起不來也只是枉然 因為一時無法勸退主任，跟她說請再讓我考慮 但是我的重點不是加薪 是你一開始就沒有講清楚，我要怎麼信任你? 我目前手上有一班，當初面試也是開500 ，因為還有英檢中級班 老闆很豪爽的說: 我人沒那麼多只能給你450 可是之後老闆一直很努力的幫我加班級數讓我可以賺多一點 所以我很甘願做 我覺得這只是一個尊重 如果她一開始有講明說 因為這個班只收800所以拆帳400，然後需要度過觀察期350 看在你急需要老師的份上我可能會很甘願 但是我講什麼都沒用了 然後我就是很悲觀因為我只是個跑課老師我需要自保所以要想很多 你今天打破你的原則就為了留住我 我不相信日後會出什麼問題你不會拿加薪這點壓我 我很孬，不好意思，我走定了 謝謝大家在第一篇時給我的建議及打氣 老闆也願意幫我加薪，但這不是我的本意 而且沒想到他們就連外師的薪資也只有500.... 這....我沒意見了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.146.39 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1439912073.A.ACB.html
推
08/18 23:39, , 1F
未滿3個月，勞工是可以不經預先告知就離職的。
08/18 23:39, 1F
是沒錯，但我還是想明確告訴她我真的沒有意願要留了 給他時間找老師 ※ 編輯: pttplaza (39.8.146.39), 08/18/2015 23:49:41
推
08/18 23:58, , 2F
講名聲什麼的八成都是想嚇人而已…
08/18 23:58, 2F
對阿...我也這麼覺得 名聲這麼好破壞我看我都不用工作了....
推
08/19 00:07, , 3F
你說給他找時間找老師，那他就一定會找不到老師。
08/19 00:07, 3F
她說她有很多老師可以找 所以我很納悶那幹嘛當初還找我... 懶得跟她囉嗦，給她台階下她還不願意...
推
08/19 00:35, , 4F
話說補習班就不用讓人探聽喔
08/19 00:35, 4F
誰知道他們怎麼打知名度的勒 (攤手) 大概是靠著認真教學不離不棄吧~ ※ 編輯: pttplaza (39.8.146.39), 08/19/2015 00:49:33
推
08/19 01:03, , 5F
大概他認為：你 = 很多老師 吧！？
08/19 01:03, 5F
推
08/19 07:45, , 6F
這位老闆，真差勁，是想說丟個350的餌，看會不會吵、
08/19 07:45, 6F
→
08/19 07:45, , 7F
能不能呼嚨過去這樣嗎？反正種種惡劣。
08/19 07:45, 7F
推
08/19 11:07, , 8F
你確定你一開始有聽對意思? 人有時候誤會的點是自己的理解
08/19 11:07, 8F
我當然知道可能是我誤解因為她一開始只解釋薪資的規則根本沒提到這班到底是怎麼算 ( 沒上高中課程，是上課外+統測) ，反正沒錄音講什麼都理虧 我也沒要求要調薪我只想離開而已 不能因為誤會就要求對方打破原則吧 ※ 編輯: pttplaza (39.8.146.39), 08/19/2015 12:57:06
推
08/19 17:06, , 9F
對方有原則嗎? 賺錢才是原則? 只想離開感覺也稍微缺乏變通
08/19 17:06, 9F
→
08/19 17:07, , 10F
針對盲點提醒你而已 ^_^
08/19 17:07, 10F
打破原則是主任自己說的不是我認為的 我就是想離開才會這麼固執 不然我幹麻還要提離職又要耗一個小時多跟主任談 我就是不想留了加薪也不要，這樣我也有盲點？ 那她說手頭上有很多老師可以接卻又找我這就不是盲點? ※ 編輯: pttplaza (39.8.146.39), 08/19/2015 19:21:09
推
08/19 22:46, , 11F
這行以和為貴。你前東家，有比較柔軟的身段和好的情緒
08/19 22:46, 11F
→
08/19 22:46, , 12F
管理。並非一無是處。
08/19 22:46, 12F
我也沒有想挑起紛爭，我也說是我誤會了，但我也只是單純想離開 可是主任一直拿 她是長輩而且她已經讓步之類的說詞想要我留下 還說如果我還是堅持要走會讓她很失望對我名聲也不好 我知道她已經讓步了也知道她很有誠意在慰留所以我沒有想說什麼 我只是想離開
推
08/19 23:39, , 13F
高薪老師隨便找都有 低薪老師就需要又拐又騙
08/19 23:39, 13F
我是低薪老師沒錯啦~哈哈哈
推
08/20 00:08, , 14F
能不能請問對方提及<打破原則>具體內容呢?
08/20 00:08, 14F
就高中本來老師是400/hr 她為了留我破例幫我加到500/hr 這是她說的打破原則 ※ 編輯: pttplaza (39.8.146.39), 08/20/2015 00:55:37
推
08/20 13:48, , 15F
不需要浪費時間，直接走人。因為可能一切都是騙局
08/20 13:48, 15F
→
08/20 13:48, , 16F
讓你誤以為你拿到五百很多很恩惠。其實搞不好
08/20 13:48, 16F
→
08/20 13:48, , 17F
他拿一千五。
08/20 13:48, 17F
推
08/23 16:13, , 18F
不做最大囉，祝福你！
08/23 16:13, 18F
推
08/30 11:55, , 19F
叫他先拿錢出來 然後拿了錢走人
08/30 11:55, 19F
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