[請益] 該離職嗎?
手機排版,不好閱讀請見諒>_<
文章可能有點長
先說自己的背景
我是非本科,出社會後先後做過業務及設計,因為遇到的公司加班情況都非常嚴重,想休
息之餘也想轉換跑道。
所以進入了現在的兒童美語補習班
我應徵的是低年級(二年級)安親部分
班上有16個學生分別讀了8間國小
學生中午放學午休後
2點到4點會去上英文課
進班後6點就會有10個左右的小孩要回家
(家長不會要求他們寫評量,但會要求他們成績,如果評量沒寫完也會跟我說不用寫= =
)
所以為了追求速度,我在5:00-6:00的一小時間必須看完幾乎全班的作業跟評量還要幫
他們訂正
以上是單就課業處理的部分
再來就是我們班孩子品性的部分
我當初接班時,主任並沒有明講我們班的情況
是接受後我才知道,我們班光是這學期就換掉了5-6位老師
原因除了我們班成績差之外,就是我們班有霸凌事件
我也是接班後才發現我們班小孩的品性真的很壞,會頂嘴老師,也會看不起老師
連他們自己父母,他們也都會罵
而且動手打人更是家常便飯
以前還有把小孩胸口踹到變黑掛急診
我在一個月的時間裡面教導他們到現在不會再說三字經
但是他們會挑老師,會趁我不在時對其他老師罵XX娘…
當然事後被我念過後也不敢了(我們安親班禁止體罰,提倡愛的教育)
這邊是品性的部分
抱歉有點落落長…囧
然後是最近發生的事情
我們班孩子把別班小孩的鏡框用壞了要賠償
這部份A把B的眼鏡弄壞
我們的處理方式是賠償B全額
然後讓A付一半,老師付一半
但是主任一直拿這件事來約談我
說我如果不會控班的話
那真的要好好思考自己適不適合當老師
我當下聽到真的差點回他那我不做了= =
至於弄壞眼鏡的經過是
當時櫃臺沒人,我們班又只剩一個小孩A
所以我去二樓幫忙站櫃臺,順便幫忙廣播有家長來接的小孩下樓
結果4年級的老師知道後,就讓他們班全部的小孩下樓
當時櫃臺有家長,我也不好在家長面前吼小孩而且我正在跟家長講話(因為愛的教育)
然後就發生我們班的小孩A跟四年級的小孩B互相打鬧,眼鏡壞掉的事情
我承認我也有疏失
但主任一直拿這件事情做文章
當然我沒去跟主任解釋當時的情況
因為我已經在思考要不要離職這件事
另外就是
我聽其他安親老師說這行業做再久都不會加薪
我現在是28k(不知道能不能說薪水,不行的話我再刪掉)
可能做5年還是28k
因為我試用期到七月底
再來正式合約簽下去就是一年
所以我很猶豫該不該繼續做下去
ps: 主任事後應該是怕我會提離職
還對我說他覺得如果因為這樣就離職的老師很不負責任(但眼鏡事件我已經處理完了)
先謝謝各位前輩的建議QQ
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謝謝大家給的建議 QQ
原來真的不是我想太多 orz
現在已經決定做到七月底剛好試用約滿(有點經濟壓力)
我在帶我們班也覺得心有餘而力不足
不想說他們是真的壞
但是在我眼裡看起來, 他們就是歪的很徹底 ......
而且當初主任並沒有講明這一塊
只是一直跟我說我們班的孩子其實人很好(?)
現在想來一直強調這點可能才是最弔詭的地方 = =
如果主任當初明說
我可能就會比現在更嚴格的對我們班
而不是相信小孩都很單純......
好像變成我在抱怨了哈
真的很謝謝大家給的建議!!!!
※ 編輯: bubble0419 (218.161.30.188), 06/28/2016 00:18:17
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