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看板CS_TEACHER (補教老師)作者last987654 ( Mr.Monday)時間9年前 (2016/07/18 01:11)推噓6(6推 0噓 4→)

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入行十餘載，淺談黑暗面一是攻擊，有些主張以防禦的方式抵銷攻擊，有些是不顧自己實力的捨身攻擊，有些是算盤打的精細的重點攻擊，攻擊的方式五花八門，而我對一種攻擊的意見稍多，叫做言語攻擊，並不是說所有的垃圾話都不能說，比如在NBA賽場上 MJ在你面前嘴你：「我等一下會往裡走，然後跨下運球兩次，做一次投籃假動作後，將球投進籃框，接著我會好好瞧瞧你臉上的表情。」然後，MJ就真的這麼做了；或是Miller在你面前嘴你：「你別那麼努力守，浪費力氣而已」隨即硬拔起來顏射你三分入網。這種垃圾話是用自己的實力送出的，而不是用「某某老師長的很像某種生物」、「某某老師只有長相沒有實力啦」這種毫無意義的人身攻擊來當成表現自己的方式，這種攻擊只會讓人覺得深深遺憾，遺憾的是你只有這種水平。二是背骨，脫離團隊自立門戶很敢很衝，但你必須承擔接下來的道德輿論壓力及被壓迫的生存空間，這世界是現實的，當你有難以撼動的硬底子實力以及真實的人脈關係網，你成功的機率會比較大，但當你缺乏其中之一，掉進無底深淵的機率跟在馬路上遇見大學生的機率差不多。三是年齡，老實說年齡多寡真正影響的是人脈網，至於硬實力並不全然能倚老賣老，有句話說：「機會是給準備好的人」，這句話叫狗屁，有機會就先搶先贏了還在等你熱身操啊？至於你準備的好不好，那是自由主義的資本市場會決定，補教業是兼具教育及利益的特種行業，年紀輕輕能熬得住的都不是泛泛之輩，垂垂老矣仍能屹立不搖的也是值得敬佩，該看的不是表面年齡，而是心智年齡。四是團隊，這幾年來看到的團隊如過江之鯽，但真正的成功究竟是甚麼？有些團隊在成立之初就找錯合作對象，狂言盡出且四處立敵，之後雖然意圖洗白但總是遇到重重阻礙，原因很簡單：「一言既出，駟馬難追。」有些話是說不得，尤其是在羽翼未豐時卻把自己當成火鳳凰，但事實上只是隻雛鳥，人家火鳳凰是不死鳥，但雛鳥一摔就重傷阿。有些團隊是默默耕耘，我曾有幸與一位團隊的團隊長合作，這團隊其實赫赫有名，但我覺得團隊長本人卻低調的不可思議，從他身上我了解到人和的重要性，這團隊的成員可以在同一學區的補習班駐點，卻能完全不傷補習班間的和諧，全靠這團隊長的縱橫經緯、運籌帷幄，且不光是其軟實力驚人，硬實力也是笑傲江湖，每年的教學軟硬體設備都與時俱進，堪稱補教界東方不敗。兩句話結尾：今天光鮮亮麗，明天招牌落地市場拼的絕對是比氣長，而不是比誰曾經輝煌 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.55.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1468775475.A.577.html