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[心情] 目前待的補習班

看板CS_TEACHER (補教老師)作者時間8年前 (2017/07/09 22:23), 編輯推噓27(27推 0噓 53→)
留言80則, 26人參與, 最新討論串1/1
在本版首po，有不妥再麻煩各位提醒，會再修改 目前待在這個補習班已經兩年多了 剛開始是應徵行政職 面試時老闆有說若對教學有興趣 可以訓練爲帶班老師 因為自己很喜歡和小孩互動 所以後來也接受了這個提議 行政做了約七個月 老闆就找我面談 說覺得我和小孩互動很好 要訓練我帶班 後來就開始慢慢增加帶班數 在三月底的時候提了離職 因為覺得再待下去會逼死自己 老闆要求非常嚴格 任何事情都需要達到他的標準 但是卻沒有反應在薪水上 目前帶四個班 扣掉補習班給的住宿津貼 每個月實領2萬6 月休四天 原本是下午2點半上班 一例一休實行後，上班時間為1點 下班時間表定9點半 但每天都得開會開到10點多甚至有時候還會超過10點半 提離職後老闆現在要求我早上10點要到公司交接班級給新老師 10點到12點 中間休息1小時下午繼續上班 沒有給任何休息時間 上禮拜五因爲真的太累遲到了2分鐘 中間休息時間15分鐘 就被老闆約談該做的事情沒有做好 說了很重的話 我只覺得 早上是我自己的時間，卻被要求到公司交接 想請問各位，老闆這樣的要求是不是合理的？ 是真的想抒發一下心情 順便聽聽大家的意見 謝謝大家看完這麼冗長的文字 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.149.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1499610205.A.D9D.html
推
07/09 22:48, , 1F
你都要走人了 先找好下一份工作才是正解
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你老闆就是看你好欺負 又知道你要走 當然不會給好臉色看
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而且一定是能凹就凹 建議你態度強硬一點 大不了不理他
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直接閃人 難道你還期望他給你些甚麼嗎
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推
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要學會拒絕
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07/09 23:45, , 6F
謝謝大大的指教
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其實會po這篇文只是覺得心有不甘
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上班該做的事情一件都沒少
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私人時間被佔用卻被指責工作態度不好
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已經對該公司看破了
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想拒絕卻又不知道該怎麼做
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看來真的是自己太軟弱了
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才會被吃死死
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推
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所以現在月修幾天? 7月過了打電話叫勞檢輔導一下
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推
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塊陶啊～
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一樣月休四
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所謂的一例一休表面上是有執行
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休息的那天還是要上班，給加班費
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但是加班費那可笑的數字我就不提了
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推
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這樣的主任太糟糕了，態度要強硬一點，主任有這麼厲害，不
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會讓認真的老師走人，原po要替自己想...
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說重話，有本事說那些話，倒不如把補習班管好，降低老師流
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動率(想到我剛如何的那位很會開會的主任，呵呵...)
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交接是工作項目之一，應該用上班時間完成的。或換句話說，
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交接的當下就是正在上班，你是，你的下一任也是。
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我也認同交接就是在上班，
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但薪水是否也要照給？
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我目前收到的訊息是只給餐費100，
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還不一定會有。
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推
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交接餐費只給100？
07/10 00:38, 30F
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是的，您沒看錯，100元。
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推
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離職最大還答應變相加班，怪怪
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住宿津貼是多少？有一萬嘛？
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推
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你太好凹了吧
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身邊朋友也說你都要離職了到底在怕什麼，我想真的是我奴
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性太重....就是因為我這樣慣老闆才越來越多，唉
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住宿津貼3000，還要拿打公司統編的發票跟他換。
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推
07/10 08:28, , 38F
台灣慣老闆的日常
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07/10 08:30, , 39F
要不要說一下這間補習班的所在縣市？以免其他免洗人又被凹
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推
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3月底提離職，現在不是7月了嗎？還繼續待著？
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在彰化，薪資最低的縣市。
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老闆說合約上有寫最多延長3個月，因為要交接事務。我的合
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約到5月底。
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推
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去查一下勞基法的離職相關規定，只要不違法，剩下的部分
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都是看情面做的，多做老闆不會感激你，只會覺得這是你應
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該的，少做 你懂的！離職也通常不是一天兩天的事了，
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頂多只是有個導火線，後路想好就勇敢放吧！引用「鐘樓愛
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人」的台詞，「先學會愛自己，才有辦法愛不愛你的老闆」
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，記住學到的經驗，那會使你成長；記住得到的痛苦，那會
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使你堅強，加油，下個會更好！
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他要我早上10點到公司交接，卻沒有給薪水，已經違法了吧
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？
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推
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月休四天已經違反勞基法了
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推
07/10 22:27, , 54F
先幫QQ 四個班純上課就24k
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推
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勸你如果年輕的話趕快轉行，補習班沒什麼前景希望
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推
07/11 11:23, , 56F
建議你把薪資條和出勤卡收集好，離職時去做勞資協調拿回應X
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ㄧ例一休的加班費不足也請他補足，本身自己是餐飲老闆
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實在也討厭不照規矩做事的人！特休假的錢要不要拿就看你
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早上的訓練他都要我不打卡，我休假的那天即使要訓練也是
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不打.....所以打卡單上面是正常的上班時間。
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推
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早上去開門就照一下打卡鐘的時間，證明自己開始上班，或錄
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推
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沒打卡就沒證據 慣老闆其實也知道這點
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推
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勞工局一通電話 明天你就可以走了，外加要求交接薪資，不然6
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-12萬罰單等他
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推
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檢舉老闆，拜託你！這種老闆就該檢舉！
07/11 21:22, 65F
推
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月休只有4天 幫QQ突然覺得我這間其實還不算差嘛(不要
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打我)
07/12 21:58, 67F
推
07/12 23:03, , 68F
你不敢檢舉可以請朋友幫你檢舉
07/12 23:03, 68F
推
07/13 01:35, , 69F
公布地點 靠近哪 什麼字開頭的補習班 避免下一個免洗
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07/13 01:35, , 70F
的入坑啊
07/13 01:35, 70F
推
07/13 12:53, , 71F
是佳音嗎？跟我的狀況好像
07/13 12:53, 71F
推
07/13 14:07, , 72F
若對教學真有興趣，可以先從接家教開始(時薪比補習班高)
07/13 14:07, 72F
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07/13 14:08, , 73F
慢慢編寫講義，隨學生的反應而修改，提升自我價值
07/13 14:08, 73F
推
07/13 21:21, , 74F
大二開始在連鎖體系教 雖然很血汗 但出社會自己跑班後
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07/13 21:21, , 75F
發現這經歷對大部分主任來說還是有加分（當然自己教學
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07/13 21:21, , 76F
實力還是最重要）原po加油
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07/14 10:48, , 77F
不是佳音，但也是連鎖體系。
07/14 10:48, 77F
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07/14 10:51, , 78F
謝謝大家的回應，這幾天一直在想該怎麼做。
07/14 10:51, 78F
推
08/09 14:39, , 79F
天啊這待遇真有既視感 你老闆該不會和我前老闆一樣吧？
08/09 14:39, 79F
推
09/02 17:14, , 80F
違反勞基法 就不用理合約囉!!!
09/02 17:14, 80F
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