討論串[請益] 任課師該在什麼時機說離職?
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者melances (米蘭)時間17年前 (2008/10/21 18:38), 編輯資訊
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前面吃光光. 最近這類型的文章真的很多,有想提加薪,也有想離職的,當然,學. 生從個位數一直成長到1X2X個,老闆是會主動幫你加薪的,但如果沒有,. 記得也要自己提出,畢竟福利是要自己爭取的,問題是,不要把加薪也當. 作理所當然,有實力,老闆自己也會看的。. 版上許多前輩教學時間比我更久,待過比我多
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推噓23(23推 0噓 3→)留言26則,0人參與, 最新作者LaiFan (小賴)時間17年前 (2008/10/21 17:22), 編輯資訊
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請大大原諒我把原文刪除.... 不敢說自己是前輩, 在這行業裡面最珍貴的是友情.... 我看見很多老師們在要求或談判薪資時視為理所當然....造成和補習班的對峙. 甚至留下遺憾, 我覺得老師們當然有要求薪水的權力.... 我也遇過談判薪資的問題....但是我總是替補習班想..如果我是主任願意嗎. 1
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推噓0(0推 0噓 3→)留言3則,0人參與, 最新作者huwnhi (虎老)時間17年前 (2008/10/21 14:35), 編輯資訊
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最佳時機,當然是現在囉!給他一個月找老師,第二次月考之後離職. 然後開始找補習班. (較具制度的補習班都是十二月,開始跟任課老師敲定下學期課表,並且應徵老師). 對學生、對補習班,你仁至義盡. 就算資方開始找你溝通、情商、談判、妥協......,這個時間點,對你也最有利. 個人覺得那個補習班還蠻誇張

推噓7(7推 0噓 9→)留言16則,0人參與, 最新作者rescueme (打假球沒雞雞)時間17年前 (2008/10/21 13:56), 編輯資訊
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三個月前看中了一家社區型的補習班,. 該補習班硬體上算是該地區的霸主,當時我課還沒滿,想說先接了再說,. 剛開始那個班只有5個人,老闆算鐘點給我,400/hr。. 當初我建議抽人頭或對拆,我會比較有幹勁,而且我在嘉義其他補習班都是這樣做的,. 他說,補習班是他自己貸款一磚一瓦拼起來的,憑什麼我們坐享
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