[有感] 又多了工作量

看板CareerLady (職場女性)作者 (流浪)時間16年前 (2008/12/24 14:39), 編輯推噓6(6017)
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在媒體業工作 不過也才工作一年半載 算是個菜鳥 剛進來八個月 我就因為被老鳥欺負轉組別 目前這個組別待了七個月 但還是在這間公司裡~ 本來是說好只做一個人的工作(打雜) 結果後來工作愈來愈多 美其名都說要栽培我 又要我打雜 又要我交企畫案 主管說了N次 會找新的人來 說到第三次 我都不相信了 本來 是打雜+一個月一件企畫案 前幾天 變成打雜+一個月兩件企畫案 薪水不變 年度考績大概也要用我這菜鳥墊底 雖然景氣冷搜搜 我卻看到我們這組的約聘人員 一個一個自願離職 因為太操 又有機車同事 除了要一個人當好幾人用 還要整天忍受冷嘲熱諷 主管明知問題 卻患了大頭症 所以啥都當作不知道 我是滿想離職的 可是家裡只有我這一份固定薪水 媽媽每次都跟我說撐下去 每天晚上都在想 我要不要離職 想幾百遍 而且我身體底子不太好 工作之後 每個月都要去吊點滴(生理期) 所以我已經吊一年的點滴了.. 看醫生沒用 我已經看過北部南部各大醫院了 本來有去拜拜 總算前六個月沒吊點滴 可是這個月 大概連續做八天 太累 週一中午就勉強回到家 最後下場是差點在廁所內痛到爬不出來 想到每次都要救護人員在門口或電話裡叫我加油 叫我一定要爬到門 把我抬下樓 很心酸 好幾次都痛到用頭撞牆壁 希望就此昏厥 大概也因為這樣 我工作愈來愈沒鬥志了 除了出去遊山玩水我會高興點 可是又常常一通電話就被通知必須要回去 或是本來預定的假期 又要來工作 真是不知道該怎麼辦....... P.S 其實我有想過要擺爛多加在我身上的工作 而且也打算想強硬一點擺明我就是想要休假(我每月都超時工作最少30小時) 不過有時候遇到臨時錄影 我有幾次行程一個月或半個月前就排好了 卻又硬生生被叫回 (有一半心態是因為..責任感所帶來罪惡感.. 而且我頭上的製作人很拼 中午都不吃一直工作) 或是我堅持要去玩 結果電話響沒停(不接 回公司就會被訓一頓) 不然就是要放假前被刁難 不過這份工作目前好像只有我做得下去 換句話說 少了我 他們也會因為人力過少而難以做下去 (有新面試一些人,不過人還沒訓練好就走了,流動率大) 我目前還找不到新工作 所以想說 盡量在這夾縫中求最大的生存空間 至少放假要放到...然後要怎麼擺脫我愈來愈多的工作量? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.134.17.28

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如果你真的不想幹了 教你一招 擺爛
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到她們來火你 第一有資遣費 第二你有失業補助金可拿
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前提是你要自己思考清楚 然後盡早找工作...
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妳這樣不只是底子不太好吧囧 要不要騎驢找馬?
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※ 編輯: yovven 來自: 220.134.17.28 (12/24 16:04)

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私底下去找其他份工作吧 你在做下去身體壞了也不好
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原PO做錯一件事,不應該撐到家,應該打110以後昏倒在廁所
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偶而一次這樣子無妨,讓他們知道妳是身體撐不住而不是擺爛
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你想太多 這公司不會因為沒有你就倒了...
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嗯~我知道公司不會倒啦 不過我走其他人會更吃重 主管也要
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下來做 這對他們來講並不是好事
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體力不繼要讓公司知道,團隊工作本來就要互補,只要工作做
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好,戰力夠強,工作盡力就好,人本來就有高低潮,團隊作戰
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本來就是要互相支援阿。重點在妳是撐不住,不是混。
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謝謝樓上 我朋友都說我有過度自責的傾向 會把自己壓垮
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這個部分可能是我要學習的..
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很簡單直接私下去應徵新工作,那邊報到這邊辭職。前提要找到
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如果往後每間公司都發生類似狀況,就不能全怪別人了,你的處
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理工作效率.身體狀況.時間分配,每個都要檢討。
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如果每間公司都是這樣 也倒不一定是自己的問題 畢竟現在很
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多公司都很壓榨員工阿
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突然覺得大家處境都差不多,我也是工作量太大,
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生病硬撐。結果還是倒下來了~我也是過度自責自己沒用
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12/28 15:35, , 23F
希望職場上,男女除了同酬。也要同工啊..(泣..)
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文章代碼(AID): #19KTaZxo (CareerLady)
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