Re: [職場] 繼續工作或辭職安胎

看板CareerLady (職場女性)作者 (喵)時間8月前 (2024/04/20 10:23), 編輯推噓1(100)
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會忍一下,而且你是孕婦,公司不敢怎樣 請善用勞工局,現實是殘酷,公司都血汗的 反正要離職,就撐到生產,平常有產檢假 生產有生產假,我會請代理同事吃東西感謝她辛苦 準備請產假再請單位同事喝飲料 如果同事很差就不用了,千萬不要跟同事說 要請育嬰假,妳等生產完跟同事說小孩難帶 過個10天再跟同事說妳想請育嬰假 小孩帶起來太累了,反正老一輩說小孩不能稱讚 哈哈 順理成章把育嬰假請了,如果HR說你離職 可能回不來也沒關係,你剛好可以慢慢找 如果有人酸妳別理他們,男生是既得利益者 女人何苦為難女人,她也可以請 自己孬孬不敢請就言語霸凌別人 媽媽加油,孩子可以自己帶一年是最好的 引述《j1043479 (Rilakkuma)》之銘言: : 我是一名約聘人員,已經工作四年半,這一年來公司環境變動很大,主管換人 : 舊的同事也都不在了,新的主管很難溝通,加上又有很愛找自己麻煩的同事 : 覺得對這份工作感到失落,近期有想離職的念頭。但在這個月不小心發現自己已 : 懷孕一個多月,讓我開始猶豫到底該離職或是繼續忍受的做下去,一方面很想 : 脫離在職場上身心靈的摧殘,但一方面又擔心離職的經濟壓力,怕老公一個人養家很辛 : 另一方面也損失了勞基法可請的兩個月產假,最近為這件事搞的好憂鬱, : 想知道各位如果遇到這種情況,大家會怎麼選擇呢?感謝大家的幫忙。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.105.185.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CareerLady/M.1713579815.A.76C.html

05/29 12:58, 7月前 , 1F
產檢假 安胎假 育嬰假 請好請滿
05/29 12:58, 1F
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