Re: [職場] 繼續工作或辭職安胎
會忍一下,而且你是孕婦,公司不敢怎樣
請善用勞工局,現實是殘酷,公司都血汗的
反正要離職,就撐到生產,平常有產檢假
生產有生產假,我會請代理同事吃東西感謝她辛苦
準備請產假再請單位同事喝飲料
如果同事很差就不用了,千萬不要跟同事說
要請育嬰假,妳等生產完跟同事說小孩難帶
過個10天再跟同事說妳想請育嬰假
小孩帶起來太累了,反正老一輩說小孩不能稱讚
哈哈 順理成章把育嬰假請了,如果HR說你離職
可能回不來也沒關係,你剛好可以慢慢找
如果有人酸妳別理他們,男生是既得利益者
女人何苦為難女人,她也可以請
自己孬孬不敢請就言語霸凌別人
媽媽加油,孩子可以自己帶一年是最好的
引述《j1043479 (Rilakkuma)》之銘言:
: 我是一名約聘人員,已經工作四年半,這一年來公司環境變動很大,主管換人
: 舊的同事也都不在了,新的主管很難溝通,加上又有很愛找自己麻煩的同事
: 覺得對這份工作感到失落,近期有想離職的念頭。但在這個月不小心發現自己已
: 懷孕一個多月,讓我開始猶豫到底該離職或是繼續忍受的做下去,一方面很想
: 脫離在職場上身心靈的摧殘,但一方面又擔心離職的經濟壓力,怕老公一個人養家很辛
苦
: 另一方面也損失了勞基法可請的兩個月產假,最近為這件事搞的好憂鬱,
: 想知道各位如果遇到這種情況,大家會怎麼選擇呢?感謝大家的幫忙。
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推
05/29 12:58,
7月前
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