[人際] 公司的派系問題?

看板CareerLady (職場女性)作者 (水瓶)時間16年前 (2009/06/08 23:16), 編輯推噓2(204)
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我們公司的主管和主管間有些許的不對盤, 只是他們表面上都心照不宣而已, 因為剛進公司時某些主管很照顧我 所以我就會跟他們比較有話說, 自然而然就被歸到誰的人馬堆裡, 有些人會覺得因為我跟一些主管比較好, 所以很吃香,覺得我們不會被罵,只會不 斷的得到好處,所以如果我們這些人出現 一點點的差錯,那些人好像就抓到了我們的把柄, 把事情說的好像多嚴重一樣, 不然就是用很酸的口氣說「你不是主管們的心腹嗎」 但是如果同樣的錯誤發生在別人的身上, 卻好像什麼都沒發生過一樣。 但事實上,有些人都只看到我跟主管關係很好, 但都沒有看到其他的方面, 例如主管如果有什麼比較難搞的工作或是假日、半夜 突然有廠商要出貨,就會馬上call我去公司做, 如果有一點的錯誤也會馬上就大聲 的數落我的不是,我覺得這一直讓我很有壓力 有時會有想要離職的念頭 可是公司主管和同事都跟我還不錯 只是某一些人做事很明顯的就針對我 不知道該怎麼辦才好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.81.146.191

06/09 01:41, , 1F
派系的問題要小心應付,工作上不能出錯,不要隨便聽信謠言
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06/09 12:43, , 2F
不知道是不是被捲入派系了,某些人在工作上不斷的找我的碴
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有時犯了非常小的錯,可能就會被他放大,加以炒作
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06/09 12:47, , 4F
進入職場我才發現有些男人的個性比女人還女人,用盡心計的
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不斷的打壓,連週遭跟我很好的同事都覺得非常明顯
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06/09 16:34, , 6F
推樓上 "有些男人的個性比女人還女人" 真的是用盡心計
06/09 16:34, 6F
文章代碼(AID): #1ABIipD_ (CareerLady)
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