[職場] 一周請兩天

看板CareerLady (職場女性)作者 (Terrior)時間16年前 (2009/06/09 23:18), 編輯推噓3(307)
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我有個同事 最近請的很頻繁 大概已經快一個月了 每週都請兩天 第一周是感冒 第二周是長輩住院 第三周是長輩出院 第四周 是長輩覆診 今天是星期三 他昨天跟今天都請假了(就是第四周) 因為業務是按照客戶分開 所以他的事情只有他自己可以處理 客戶打電話來抱怨 我們也只能說他還是負責這個客戶 請假當天打電話問他有沒有重要的事情要處理 他說沒有 結果通常都是因為他不在 不緊急的事情都變的很緊急 打電話也很常不接 真的接通了問怎麼沒接 他會說沒聽到 老實說 我真的不知道他會不會一直請下去 因為第三週他就跟我說他應該不會請假了= = 老大叫我要盯著他的進度 可是他都不在我也無法了解他的工作 但是事實上我比他還資淺快一年 不知道該怎麼盯 頭痛阿...= = -- 想念變成。一。條。線。 在時間裡面。蔓。延。 長的可以把世界切成了。兩。個。面。 ___________________________________________________________________________ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.137.141

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要是我們公司員工這樣 主管就跟他面談了...
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然後至少面談兩次並限期改善 沒改善就可以往上提報資遣
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接下來就是由高層主管決定了
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如果你不是初階主管的話 叫你盯他的進度還滿怪的
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長輩生病是真的很麻煩 他應該先跟主管報備 哪幾天要請
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這樣主管比較好掌控進度跟分配人力 像覆診這個就可以
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確定請假日期 我如果確定會請假 我都會提前一週講 這
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樣是給上頭方便 也是讓別人比較好做事
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請主管自己去跟他溝通吧
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同事之間互相cover一下吧..將來你也可能需要人家幫忙
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文章代碼(AID): #1ABdqu0U (CareerLady)
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