[職場] 請問特休相關事宜？
請問一下有經驗的大大
我朋友，他在公司待滿1年(97/5-98/5)
照道理說，特休在98年度會有4天(按比例98/5-98/12)
最近98/6月要離職，主管說，因為他只有滿一年一個月
所以4天的特休，要算到12/31前，不可以全放，
要按他幾月離職的比例去放(5-12月，分成七等分，六月離職就只能算一個月)
就是98/5月-98/12月中的4天特休，
因為98/6月離職，所以只能給他 4天 x 1/7 = 0.57天
請問這樣合理嗎？
謝謝大家～
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.o.O.讓我們幸福吧 不需要藉口
哪怕多繞一些路 讓我們相約聚首
在跳箱那一頭 用雙手緊緊掌握.O.o.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.240.16.37
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※ 編輯: kyoko0107 來自: 123.240.16.37 (06/23 22:32)
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