[職場] 請問關於特休

看板CareerLady (職場女性)作者 (tboz)時間16年前 (2009/09/10 12:17), 編輯推噓2(207)
留言9則, 7人參與, 最新討論串1/1
公司終於要推行特休制,但老闆規定: 禮拜一或禮拜五請特休,就是以特休三日計算, 請問這樣依法規來說,可以這樣計算嗎? 前一份工作,禮拜一到五,不管是請假哪一天,都是以一日計算的。 查閱過精華區與網路上的特休法法規, 都只講述到年資與特休天數而已... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.19.126

09/10 12:32, , 1F
好奇怪 請一天不就扣一天嗎~
09/10 12:32, 1F

09/10 14:20, , 2F
老闆凹你~1和5最忙吧~外加連著六日 = =
09/10 14:20, 2F

09/10 16:14, , 3F
老闆好狠 根本不想給你請假吧
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09/10 18:31, , 4F
這個可以去檢舉了吧
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09/10 20:22, , 5F
他有毛病啊?!直接申訴了阿! 什麼老闆
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09/10 20:23, , 6F
看看有沒有特休的條例 寄給老闆看 (我做過這種事XD)
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09/11 13:37, , 7F
特休不能一天當兩天,那月薪也可以一個月領兩個月嗎?
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09/11 13:38, , 8F
連這個也要凹~~老闆太沒品了吧!!爭取一下吧!!
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09/11 13:39, , 9F
有時候老闆就是欺負不吭聲,會吵的小孩有糖吃
09/11 13:39, 9F
文章代碼(AID): #1Ag7s_u4 (CareerLady)
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