[職場]新人要怎麼請假(找理由)比較好?~~~請大家提供意見給我~

看板CareerLady (職場女性)作者 (天生好動小女子)時間16年前 (2009/09/23 15:41), 編輯推噓1(109)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
我新公司是是家很小的公司 我的工作是國外業務~ 八月多進公司,預計12月要跟朋友去泰國....T_T 我的重點來了... 就是通常要滿一年才有特休~~~ 所以我是不能請假的... 請假扣薪我也認了~(誰叫自己愛玩....) 可是我現在很煩惱的就是~~~我超想跟我朋友去玩的阿..那是很早以前就說好的~ 所以還滿想厚臉皮的請假的,,,可是請四天的假,一定會給老闆造成不好的印象... (雖然我同事說老闆對請假還ok,不是很機車的那種) 現在的我好煩惱~~~@@ 要用什麼樣的理由來請假比較好呢>"< 我知道這問題很欠扁...但還是希望可以有好的藉口或是比較好的說法可以來讓我 參考參考~~~ 感謝各位~~ -- sharing always be with u -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.219.98.110

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等十一月再煩惱也不遲,不要太早講比較好
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藉口不外乎就是實話實說 or 家裡有事情 就這樣
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就說這是在到職前就已經排好的行程 早點講比較好
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我情況跟妳很類似 我是7月底到職 我面試時就有說
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我10月初要出國要請假三天
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是在到職前就已經決定了且錢都已經付了
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我也是在小公司 只不過我是男生
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謝謝大家的回覆~可惜我一開始面試的時候沒有先聲明..>"<
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說謊被拆穿要有被fire的心理準備。
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贊同老實講~我當初也是不滿一年硬請了五天~
09/25 23:04, 10F
文章代碼(AID): #1AkT4e-w (CareerLady)
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