[問題] 請問加班費如何計算？
我們公司有領時薪及領月薪的員工
請問加班費會有不同算法嗎？
我原本是想說算應工及實工
超過應工的部份即算加班 然後再剩以1.33倍
請問這樣對嗎？
例如 8(一天8小時)*22(一個月上班天數)=176(一個月的應工)
那超過176的部份是否就算加班？
領時薪(95)的員工加班費該如何算呢？
領時薪應該是做幾小時就領多少吧
需要照 勞基法 *1.33的計費方式計算嗎？
剛看了勞基法也不是很懂到底是如何計算
謝謝!!
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