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[職場] 新人的年終考績

看板CareerLady (職場女性)作者時間16年前 (2009/12/29 21:43), 編輯推噓3(3推 0噓 3→)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/1
我六月到職， 最近剛打完7~12月的考績 部門裡有分組 我這組有五個人 裡面我最菜，其他的年資五年、四年、三年... 另一個人年資有中斷過，以新年資來看她多我幾個月而已 但她有相關工作經驗，也是相關科系畢業的 所以他馬上就上手跟老鳥一樣 我的小主管給我8X分 但部門主管在評等表的三個格子中勾了最後一個 後面的敘述我忘記了 應該就代表丙等了吧 好難過喔，考績一定是"相較之下"的結果嗎 那我要三年才有翻身的機會吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.115.99
推
12/29 21:59, , 1F
有的等第是照比例給 一定要有人最等第 當然是給最菜的
12/29 21:59, 1F
→
12/29 22:00, , 2F
低
12/29 22:00, 2F
推
12/29 22:11, , 3F
菜就要忍耐, 自己事情做好無愧就好吧
12/29 22:11, 3F
推
12/30 04:52, , 4F
最菜的 第一年考績幾乎都是最後的 不用懷疑
12/30 04:52, 4F
→
01/05 20:34, , 5F
你還看得道你的考績 至少比我們這種永遠不知道自己考績
01/05 20:34, 5F
→
01/05 20:34, , 6F
只有在發獎金的時候 沒領到才知道自己被弄的好
01/05 20:34, 6F
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