Re: [職場] 新人的煩惱

看板CareerLady (職場女性)作者 (￾N￾N￾ ￾ )時間16年前 (2010/01/08 12:44), 編輯推噓2(2020)
留言22則, 3人參與, 最新討論串1/1
我也是新人(剛滿兩個月沒多久) 我的職責內容跟你有點類似,也是偏向無所不包。 我還是建議你新人還是多發問比較好,以免做錯事後收拾更麻煩。 (而且容易呈現一種'老是出包'的印象) 遇到問題時先分輕重緩急,及時性的馬上發問,可以稍等處理的累積多一點一起問。 我的經驗是這樣比較不會讓帶你的前輩很煩總是在接你電話。 (問的時機、問的方式也要拿捏) 隨身筆記是必要的,避免遺漏問題、也可提醒自己待辦事項。 加油 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.96.39.83

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我平均1小時問1個問題
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題外話 我有碰過不給你寫筆記的公司
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話說我都偷偷筆記
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當我有一次拿筆記出來要記 主管說 你不是大學生
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怎麼簡單的不用記啦 並訓話說:你現在是出社會 不能像學生一
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樣上課做筆記
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哀 可是我第一次碰系統呀 不記 我怎知該我處理 要怎麼弄
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所以那天沒記 我用腦記 當然還是很多不知道該怎麼弄
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就問主管 他就罵我:你是大學生嗎 連這都不會
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我是認為 公司錄取我 但是主管卻不想錄取我
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總之最後被逼走 叫你弄些難的東西
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去問就罵 你不是大學生 你不是大學生
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抱歉呀 因為我看到你文中有筆記
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這個事件讓我又看到職場的百態之一
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可能有的主管不喜員工拿筆記吧
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很多職場人說要投主管所好 果然不錯
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也許各位在職者 新人時期可以用筆記記前輩教的公司資料
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社會上無其不有 我提供我例子做參考 大家加油
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總覺得去面試或錄取像在宮廷一樣 都要討好主子
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面試像主子選秀女 錄取像主子選妃嬪貴人答應
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抱歉抱歉 我看太多電視
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遇過幾乎都希望有筆記..@@"樓上的例子真是與眾不同
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文章代碼(AID): #1BHhWMiI (CareerLady)
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