PTT職涯區 / CareerLady (職場女性)

[職場] 想請教大家關於資遣的問題

看板CareerLady (職場女性)作者 (casia)時間16年前 (2010/01/09 23:01), 編輯推噓1(1推 0噓 6→)
留言7則, 1人參與, 最新討論串1/1
事情是這樣的 小妹有位同學目前在某家私人公司擔任會計 由於公司的經營狀況不是很好 所以公司的負責人要轉讓給其他人經營 但是因為有數位股東 所以一直到去年年底都談不攏 結果就在我同學休假之後 隔天上班時突然來了一位新人 說是新經營者請來的新會計要交接她的工作 但是公司方面都沒有任何人跟我同學說到資遣的問題 現在她很慌張 不知該怎麼辦 請問有沒有任何方法可以保障她的權益呢 小妹在此先謝謝大家的幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.60.198.178
推
01/10 01:02, , 1F
公司要解雇員工必須事先預告 並給予預告天數的工資
01/10 01:02, 1F
→
01/10 01:04, , 2F
至於資遣費的給付 則視年資而定 這是勞基法對勞方的保障
01/10 01:04, 2F
→
01/10 01:06, , 3F
如果公司違反勞基法 則勞方可向勞工局提出申訴 請求協調
01/10 01:06, 3F
→
01/10 01:09, , 4F
妳那位同學的情形 若前公司有幫她保勞健 就存在僱傭關係
01/10 01:09, 4F
→
01/10 01:11, , 5F
雖然換了新雇主 但仍須依法處理員工的資遣問題
01/10 01:11, 5F
→
01/10 01:13, , 6F
這種勞資爭議相當多 叫妳同學先向新雇主提出請求
01/10 01:13, 6F
→
01/10 01:14, , 7F
不行再向勞工局投訴
01/10 01:14, 7F
‣ 更多 casia 的文章
文章代碼(AID): #1BI9f0Ql (CareerLady)
CareerLady 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 casia 的文章
文章代碼(AID): #1BI9f0Ql (CareerLady)