[職場] 如何和討厭但公事上有密切交集的同事相處?

看板CareerLady (職場女性)作者時間16年前 (2010/01/30 00:09), 編輯推噓2(201)
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我是個約聘人員,剛到個新職位沒多久, 我待的新部門的正職人員和主管,都很瞧不起像我這種約聘人員 有位正職(以下簡稱他A),我平常在工作上和他有密切的交集 A很自以為是,很自大,自以為自己工作能力很強 嫌約聘人員能力不好,但他其實很多""他自己份內的工作""他都不會做 不然就是做錯,而且重覆的錯誤一直做錯,不然就是找理由來推卸責任 他個性很急,明明就不急的事,他也一直催我,因為我剛作這工作沒幾個月 很多事情比較不熟悉,被他一直催 害我也跟著急,我一急,就不小心做錯, 我負責要把他的文件送到B部門,因為他文件很會出錯 所以我經常要為了他的文件,一天跑上跑下地好幾次 他還嫌我動作慢,懷疑我趁機摸魚 其實我之前腿受過重傷,根本無法久站久走,現在還一直在做復健 我每天因為他的文件出錯,害我這樣跑上跑下地,我腿都痛的不得了 我曾看過書說,對這種急性,又會亂生氣的人,要提出勇氣,要冷靜 我也希望情緒別受他影響,但我真的真的好討厭他哦, A也感覺到我很討厭他 若工作上沒什麼交集,我大可以不理他 但偏偏我和他在公事上有密切的交集,想不理他都不行>< 情緒真的很難不被他受影響 請問到底該怎麼和討厭,工作又有密切交集的同事相處? ※ 編輯: lucef 來自: 59.127.165.38 (01/30 00:10)

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自我情緒管理 對事不對人
01/30 19:16, 1F

01/30 23:28, , 2F
工作歸工作,該做的事情還是要做好,至於對方的想法
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01/30 23:28, , 3F
就不用考慮太多了。
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文章代碼(AID): #1BOmX8Bi (CareerLady)
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