[職場] 辭職相關事項

看板CareerLady (職場女性)作者erilu (呼吸的理由)時間16年前 (2010/02/01 19:12)推噓1(1推 0噓 3→)

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各位版大好我在公司是一個兼職的員工一個月不到一萬七一開始以為工作量還好沒想到只是冰山一角大概每天都是跟著我的上司做事有點類似分擔他的業務量可是現在卻變成他去承接另一個業務然後我直接接下他當初說只要分擔的業務的部分有種掛羊頭賣狗肉的感覺掛他的名負責但實際上都是我在實際運作內容相對的責任也是我自己承擔而且做了幾個月之後才知道自己沒有勞健保儘管我的業務幾乎都是在辦公室可是沒勞健保也沒事先說我其實有點傻眼但是我也不知道怎麼問因為他們好像就是沒有打算幫我保= =(太軟弱了) 然後我打算在最近提辭職看板上說有勞基法依年資有三個規定我是屬於第一項但又想到我又沒勞保根本也不會有離職證明書對嗎? 我只是兼職是否也需要在十天前就提出呢? 而且其實我怕提出之後會被刁難其實也想要一口氣說走就走但又很在意他人眼光怕被人在背後說閒話而且如果我要提離職是對我上司說還是對公司的主管說呢? 因為我們公司很小大概十人不到的小公司大家其實職位區分很小幾乎就是同事而已所以有點困惑不知道該何時提出也不知道該向誰提出希望能給敝人一點建議謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.130.26