[職場] 留??走??

看板CareerLady (職場女性)作者hapenguin (【HowRu】)時間16年前 (2010/02/23 14:43)推噓9(9推 0噓 1→)

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困擾了好一陣子，我終於還是上來詢問大家的意見了我上一位同事離職，離職的過程並不開心。主要是因為那一天是我們的考核，我跟其他同事都有稍微的調整薪水(加薪) 唯獨離職的同事遲遲等不到考核，最後下班的時候他留下來問我們老板，我們老闆才說，他認為我同事能力不足，原本想觀察到月底，不過因為他都問了，所以我們老闆提出要降他新水，降到基本薪資 (離職同事29y 有相關經驗錄取是以PM身分月新30k) 離職同事就在半推半氣憤之下離職了，隔天離職同事請了一天假，他說他需要一點時間冷靜才有辦法繼續跟我們老闆見面，但是他會回公司，把他手上的企劃完成!! 那一天，我們老闆就一直在我們耳邊講離職同事的壞話之類的。 -- 這是讓我對這老板心寒的開始 -- 老闆是一個工程師，對行銷企劃不懂，所以每次提案給他，他都無法給一些比較明確的建議、有用的意見。而且，很不願意花錢做行銷，之前我們公司開幕慶，不願意花錢買廣告、不買報紙版面，甚麼廣告都不願意花錢因為他覺得沒有必要，但是他卻要我們導引流量進來我們網站總預算只給3萬元(這企劃是由離職同事負責) 事情做不好，就說我同事沒能力要降薪。一天到晚要我們招商引流量，前陣子我談進來一個很好的商家結果，那商家帶來的流量我們的伺服器無法負擔，之後開會，老板第一句話居然是：這不是我們的錯！這讓我相當驚訝！而開完會，老板的意思就是放棄這商家，或是請商家放一些非常態性的商品，這點讓我相當無言。有種，我在前面幫你打仗，但你彈藥不支援給我，還要我打贏。我幫你拉到援助，你卻把援兵趕走!! 這讓我相當無力，給他一份企劃，我也不知道好還是不好，因為他根本不懂，不能告訴我好在哪，錯在哪。而且寫了很多東西給他，卻都沒有跑。有做白工的感覺。 -- 說到這邊這份工作真的讓我很想走，但是我又很疑惑，是不是我對這份工作期望太高，所以才會失望而且薪水還ok(30k) 這點又讓我疑惑了。姐妹們，如果是你的話，你會怎麼決定呢?? 幫幫我吧...不然工作的有點沮喪呢!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.104.96.41