[職場] 下班前被激怒已刪文

看板CareerLady (職場女性)作者 (就從現在開始)時間16年前 (2010/02/26 18:54), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 10人參與, 最新討論串1/1
今天下班前超生氣的 先說明一下 我是一家連鎖大賣場的會計 負責應收 另一位同事(b)負責應付 因為這家店生意算前三名的 所以工作量還滿大的 雖然我不用每天加班 但是我敢說 能準時下班 是因為我的工時幾乎百分之百是花在工作上 我上班不接私人電話 不會一直跟同事聊八卦 不會花時間在上網... 今天突然被總公司的財務課長(C) 告知3/1開始要多接一家店的工作 因為那家店沒有會計的編制 所以要我們接 這是什麼爛理由啊!! 公司想省一個會計的錢 就叫我們做雙倍的工作量 我跟另外一個同事聽到都傻眼 我甚至生氣到講話都會發抖... 如果要接下來 勢必每天都要加班到7-8點才能下班(正常是5點半) 而且C還說的很好聽...會調薪唷!! 拜託...我做了一年半 連調個100都沒有 多做一家店 是會幫我調多少?? 我根本就不期待 之前美工也是被凹多做一家店.. 結果當初談的條件根本是個幌子 而且我覺得我的EQ真的很差... 我很生氣...所以講話有點發抖..也不知道怎麼冷靜的回嘴... 掛完電話我問B怎麼辦 他說明天他就要寫離職單了 (他跟我有在準備考試...) 2/28要去跟店長問清楚 如果到最後還是沒辦法... 我想我也要換工作了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.138.167.113

02/26 18:59, , 1F
不爽不要做阿
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02/26 19:21, , 2F
一樓不爽不要看文章啊
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02/26 19:32, , 3F
牢騷發一發就好,B要離她去離,妳別太激動
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02/26 20:43, , 4F
先搞清楚也不遲吧 至少問個清楚 說不定真的有調高 不要太激
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02/26 20:43, , 5F
動~祝你好運啦!!
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02/26 22:14, , 6F
說不一定是要升你做小主管阿
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冷靜點,先想一想,若真的工作量爆多,就先設定一個停損點,加
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薪多少與加班多久是可接受的? 超過的就放給他去吧~不要自
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己嚇自己,也不要主動提離職,想想,若被資遣還有遣散費呢~
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02/27 06:03, , 10F
拍拍..今天下班前被激怒+1 ˊˋ
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02/27 15:51, , 11F
可以跟主管說一下你可以接受的工作量到哪個限度,超若限度,可
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能就沒把握可以把它做好,主管應該不會想失去你的
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02/27 16:55, , 13F
我猜原po待的是家x福
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02/27 19:48, , 14F
各位..今天我打給B問他事情的發展 店長說他也沒辦法幫
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我們決定什麼 意思是叫我們自己去跟副總協調 他不想淌這
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個渾水..而且完全沒提到調薪的事情
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02/27 19:52, , 17F
請問C大.那我可以說在沒有談好條件前 我不會接手嗎??
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02/27 19:53, , 18F
X大...你猜錯了 不是x樂x...XD
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※ 編輯: cuteringo 來自: 220.136.213.161 (02/27 19:59)
文章代碼(AID): #1BXwXygm (CareerLady)
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