[職場] 該不該去跟老闆說清楚

看板CareerLady (職場女性)作者 (芒果)時間16年前 (2010/03/05 15:06), 編輯推噓2(2014)
留言16則, 5人參與, 最新討論串1/1
一直以來被愛擺架子又愛推工作的上司惹得很不悅 所以萌生辭意,但又很不甘心,為何偷懶的人留下,勤勞的人走? 想請問一下板上的大家,如果直接跟老闆說清楚狀況 然後看老闆是要留我或留上司...這樣會不會造成啥很嚴重的負面影響? (比如被資淺後被掛黑名單,很難找工作了之類的...) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.201.184

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那也看你這家在業界是不是超有power~還有你老闆是不是
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這麼雞腸鳥肚~這點人事問題還會昭告同業
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不過如果你找的下一家公司有習慣向前公司探聽..那就
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尷尬了..
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官官相護官官衛,別捲入是非,趕快找好點的公司。
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賭看老闆相信你還是上司..前公司我在的時候相信上司.現在
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改相信下屬了.但明明下屬都是自己有問題~老闆識人不清
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跟老闆說清楚狀況是可以考慮,但是不該是基於逼老闆留妳或留
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上司的態度,而是基於希望老闆出面協調的態度.老闆出面,主管
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不能不賣個面子,自然會讓步.
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不然的話,可能就是抱著"我要走人,但是要走之前也要告妳一狀"
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的想法,那也無可厚非啦.只不過這是吐一口鳥氣,但對自己沒好
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處.
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怎麼知道老闆不是盲目挺上司,遇過整部門20幾人開會
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在老闆面前直接開轟上司,轟了半年上司才調到其他部門
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每天晃來晃去,有時候能力不決定一切
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文章代碼(AID): #1BaAsB9O (CareerLady)
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