[閒聊] 好猶豫要不要離職...

看板CareerLady (職場女性)作者srealh (count down..)時間16年前 (2010/03/09 17:53)推噓1(1推 0噓 4→)

留言5則, 2人參與討論串1/1

我在一家科技公司擔任程式設計師，總計做了3年多 (曾離開過) 從剛畢業的菜鳥，系統分析人員開好需求，照需求寫寫網頁程式到現在要處理底下的事.. ．系統分析開好需求然後開發，或者開個會以後開發，再叫系統分析寫文件 (個人覺得大誤，主管也覺得不對，但是以"特例"要我接受這種作法，結果件件是特例) ．教育訓練、做教材、寫範例．開發人員的問題協助．寫程式幫忙測試研究的成果．跟網頁系統有關的主機掛點時要處理，非上班時間偶爾會打電話來亂．用公司計劃使用的新開發工具+語言來開發系統公司安排了教育訓練學新東西，大部分的人都參與到了那時正被外派到他地工作，沒辦法參加，因為外派錯過了好幾堂課主管要求我必須自己找下班時間學習，而且在短時間內掌握，還要可以教其他人但是在這個短時間裡，還是要處理上面的事情，所以短時間我沒做到主管自己也很清楚，但是，我還是變成了主管眼中沒有利用價值的小咖...(淚) 主管用了各種方式，名義是讓我有時間好好學習，實則把我踢出核心並且預告了後面要寫的新系統，除了系統開發以外，還要幫忙前面準備的工作不管後面加了哪些工作，上面本來要處理的工作還是一件都沒少最近又隱約有人蠢蠢欲動，猜想了一下，工作掉到我這個金手套的機率大概200% 主管曾經在最忙亂的黑暗期曾經開過加薪的支票安撫成份比較高，所以經過很久的時間，支票就變成了芭樂票暗示了好幾次，主管裝沒聽到或是裝傻這才體會到，有心的話怎樣都會記得，無心的話你站在面前臉上貼著加薪他也裝瞎這間公司給的薪水，第一年2XK，後來回鍋至今，實領大概有30K 環境雖然吵，但還算可以接受；工作算穩定，經歷金融風暴也沒有裁員減薪工作內容也不算都只是在壓榨，往好處想還是有看到一些自己設想的正面機會點缺點就是在... 主管看到問題從不吭聲，要等到有人爆發了要離開才會跳出來安撫主管在處理工作職務調整的方式不妥，引發不滿任用的親戚能力不足老是狀況外，一群人除了處理自己的工作，還要處理"親戚"的工作一樣的年資、職務、薪資，做的事情差距太大以前的我，會覺得忍著繼續做，把每件事當作是學習跟機會現在卻沒辦法正向地去想，做得不開心，加上不平衡的事情太多，怨氣逐日上升...orz 自己的個性不愛改變，習慣一個地方，改變就會有一些不安全感經歷了好一陣子的撞牆期，有衝動想要離職，但是因為是回鍋，想離開又會思考很多..... 如果是板上的各位遇到這樣的狀況，會選擇繼續把一切當作學習，還是另尋機會呢？ ------------------------- 雖然是在科技公司工作，但我只是個想紓發心情的OL啦~ 希望我這樣不算po錯板~>"< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.198.163