[求職] 面試後詢問薪資
因為我面試的時候忘記問薪資,所以就打電話去問。
但是打了兩天,面試我的經理不是外出不在,就是開會不方便接電話。
我也有想到這種事或許直接問徵人啟事上的聯絡人就可以,不過那位小姐說這個
要問經理。接電話的小姐也說會幫我轉告經理,請經理回電給我。
我昨天加今天總共打了五通電話。(昨天三通,今天兩通)
很怕打太多通會擔誤他們做事,所以不敢一直打。
最後想到因為面試的時候,經理叫我考慮清楚,如果有意願會給我機會,所以
留了一張名片給我,上面有經理的E-MAIL。
如果我直接寄一封MAIL給經理會不會太唐突了?
從昨天就一直在考慮,又很怕這樣不太好。可是一直這樣等回電也不是辦法...
請問大家,直接自己寄MAIL給經理問薪水會不會不太好嗎?
我知道面試沒有問薪水是我自己的錯,鞭我可以順便給我一點意見嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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對方經理有說,如果我有意願去上班的話,打電話給他,他就會給我機會去上班。
所以我想說,先把薪水問清楚,才不會決定去上班之後薪水不滿意。
謝謝你的建議。^^
※ 編輯: Rfptt 來自: 59.116.5.168 (03/17 23:13)
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