[有感] 求職者要有時間觀念~面試的公司就不用有嗎?

看板CareerLady (職場女性)作者 (cat)時間16年前 (2010/04/10 12:30), 編輯推噓7(7033)
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日前去面試一家"大公司" 時間是約1:30 然後中間足足等了1個半小時以上 面試時間不到10分鐘(有幾位應徵者~但是是輪流進去的) 其實我等到一半很想直接跟接待的小姐說幫我取消面試 因為很誇張 (大約2:30之後才開始叫第一位進去面試) 大公司是要測試員工的耐心還是怎樣嗎? 很感概的是 公司都會要求求職者要有時間觀念 難道面試主管不需要有時間觀念嗎? 因為我們求職者~所以我們的時間不是時間喔\_/ 之前遇過有拖到時間的(譬如說等了半小時) 面試主管第一句一定都會禮貌性的說"不好意思~讓你久等了" 還是說大公司比較了不起??我們等就是應該的? 至少讓我等1個半小時以上的面試主管一句禮貌性的話都沒說 就算我有錄取 我也不會去上班 真的是很不認同這樣的作法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.23.88

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我去面試也有遇過 他好像是完全忘記跟我約 等了半小
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時 裡面的姊姊說老闆可能忘了叫我直接打給他 結果他說
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在開會 於是我又等了至少半小時 但面試也是ㄧ下下
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不過他的態度很好 有一直說抱歉
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次的經驗就是面試主管一副高高在上~我們等是應該的感
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覺~完全不覺得他delay到求職者的時間
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我也覺得。老闆每次都叫我約一批人,時間都很相近.可這樣
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求職者一定會要等,至少都有30分鐘以上,還要要求別人準時
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我自己都覺得對她們很不好意思,我知道老闆是大忙人,也不
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能以為別人的時間就不是時間,每次都會要求我不要遲到.每
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次delay的永遠都是他~ (廠商每次都說沒關係我們瞭解,讓我
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很尷尬)
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你還有等到人,我是被同個面試官放鴿子兩次,外出也可以留
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言或先知會一下,當然我連那個面試官長怎樣都不知道
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樓上好慘喔...
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妳如果不缺錢當然可以很有骨氣去要求公司有時間觀念囉
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這社會就是這樣,有實力妳就強勢,沒實力妳就任人魚肉
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其實出了社會就應該要完全了解這種現實,不要哀嚎了。
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如果臨時有狀況要處理 好比異常客訴等等
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請問是客人重要還是面試者重要呢? 準時是美德沒有錯
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但很多時候都會有突發狀況 若不調整心態 我想吃虧還是
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你自己 畢竟你是求職者!
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雖然說會有突發狀況我瞭解(像臨時開會什麼的)~但總要
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有禮貌一點吧~我覺得這是基本的~像這樣的主管~在他底
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下做事應該也.....~求職者也是可以挑公司的~
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虧就虧在我等了1個半小時~應該在等了半小時之後就走的
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這面試主管態度就不對了啦! 就算臨時有事, 難道不能透過接待
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跟面試者先知會一下嗎?
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大公司的面試主管時間管理觀念這麼差,有損顏面吧?
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等半小時我就會先離開了,雖然說現在是公司挑人,但是公司
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會這麼瞧不起求職者,就是求職者自己把自己壓的太卑微
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是在內湖媽ˇ ˇ
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我也很好奇是在內湖科技園區嗎?因為我也在某公司面試等超過
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兩小時,但我比約的時間早到十五分鐘,且是第一人到,卻是最
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後一個面試 = =,我去說我有事可以約下次嗎?那人馬上就把前
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面那位送走,然後叫我去進去面試,我當下就是傻眼了
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聊天聊的這麼開心,我一說要走馬上就讓我進去 = =
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不知道是甚麼心態耶~~別人的時間都不是時間嗎?
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我也遇過這種公司 不過老實說我覺得等一下真的沒什麼
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如果你會因為這種原因不喜歡這間公司 感覺你也待不久
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文章代碼(AID): #1Bl_xF9X (CareerLady)
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