[職場] 面試時就要開始評估
之前我待的資訊公司老闆很不為別人著想
很喜歡用新人用廉價的金額在那邊畫大餅哄騙
那時候我是另一個主管的秘書
兩個秘書也兼做櫃檯所以我們還會要做些比較雜的事情
可是其實幾乎都是我一個人在做事情..
為什麼呢????
因為老闆做人很失敗!!!!!
老闆的秘書都待不到三個月就閃了!!!!
我就一直教完就換人重複了快十幾遍在我短短一年多的工作生涯中
在新祕書還沒上手時等於就是我兼著做著
兩人份的工作已經很討厭了
但是就如同我前提說的
每個待不到三個月
就更別提說那些來了就閃到了沒幾天就消失的人
所以我平均兩個星期就要花快一天的時間打電話約人
他總是說換人很正常(坐在自己辦公室都看不到外面世界的)
每家公司人員本來就是這樣進進出出的
(os...最好是一個月一次來找堆妹給你審核給你選啦)
老闆很重視秘書的長相跟身材
他選的人都是腰細腿長聲音甜滋滋的女生
他面試時一次都會叫個十來個
讓它們幾乎在同一個時間一起到
然後平均每個人面是約莫二十分鐘
往往才面試到第四個人家都開始不耐煩的走人了(或是還有其他面試)
人走了他就再給我新的
然後我再打電話在叫
他面試覺得不符合資格的(在此只針對身材)
還是愛跟妹聊聊天說說話
---------------------------------------------------------
好~!!!!
本人很不幸領你薪水
所以苦就自己吞誰叫我為你工作
浪費我的時間就算了
但是我真的覺得
一家公司的老闆或是面試的主官
讓找工作的人等
也是非常的不懂得尊重
我曾經天真的問我們老闆說
為什麼你不錯開時間這樣他們就不會等那麼久
他很驕傲的說
『哼!那是我在測試他們的耐心跟毅力，要是連面試都懶得等的人就直接可以淘汰了』
是是是.............
讓人等上兩個多小時是為了要測試毅力跟耐力(／‵Д′)／~ ╧╧ 我聽你放屁哩
老闆
那你怎麼要別人幫你做業務簡報連五分鐘都等不了
幫你泡茶連30秒都嫌慢
去停車場等人不到三分鐘就開始在那碎碎念
一個專案第一階段都還沒完工就急著要我去收客戶的錢
阿~你說呀你說呀你說呀你~~~~
你的毅力跟耐心呢!!!!!!!!!!!!!!!!!!
你以為你是多麼囂張了不起的公司
你是有配股嗎~沒有
你是大型企業嗎~不是你是多囂張到可以以自己的時間為優先都不顧別人的
人家股神巴菲特先生收入多少億資產的人都懂得時間控管勒
你之前我待的資訊公司老闆很不為別人著想
很喜歡用新人用廉價的金額在那邊畫大餅哄騙
那時候我是另一個主管的秘書
兩個秘書也兼做櫃檯所以我們還會要做些比較雜的事情
可是其實幾乎都是我一個人在做事情..
為什麼呢????
因為老闆做人很失敗!!!!!
老闆的秘書都待不到三個月就閃了!!!!
我就一直教完就換人重複了快十幾遍在我短短一年多的工作生涯中
在新祕書還沒上手時等於就是我兼著做著
兩人份的工作已經很討厭了
但是就如同我前提說的
每個待不到三個月
就更別提說那些來了就閃到了沒幾天就消失的人
所以我平均兩個星期就要花快一天的時間打電話約人
他總是說換人很正常(坐在自己辦公室都看不到外面世界的)
每家公司人員本來就是這樣進進出出的
(os...最好是一個月一次來找堆妹給你審核給你選啦)
老闆很重視秘書的長相跟身材
他選的人都是腰細腿長聲音甜滋滋的女生
他面試時一次都會叫個十來個
讓它們幾乎在同一個時間一起到
然後平均每個人面是約莫二十分鐘
往往才面試到第四個人家都開始不耐煩的走人了(或是還有其他面試)
人走了他就再給我新的
然後我再打電話在叫
他面試覺得不符合資格的(在此只針對身材)
還是愛跟妹聊聊天說說話
---------------------------------------------------------
好~!!!!
本人很不幸領你薪水
所以苦就自己吞誰叫我為你工作
浪費我的時間就算了
但是我真的覺得
一家公司的老闆或是面試的主官
讓找工作的人等
也是非常的不懂得尊重
我曾經天真的問我們老闆說
為什麼你不錯開時間這樣他們就不會等那麼久
他很驕傲的說
『哼!那是我在測試他們的耐心跟毅力，要是連面試都懶得等的人就直接可以淘汰了』
是是是.............
讓人等上兩個多小時是為了要測試毅力跟耐力(／‵Д′)／~ ╧╧ 我聽你放屁哩
老闆
那你怎麼要別人幫你做業務簡報連五分鐘都等不了
幫你泡茶連30秒都嫌慢
去停車場等人不到三分鐘就開始在那碎碎念
一個專案第一階段都還沒完工就急著要我去收客戶的錢
阿~你說呀你說呀你說呀你~~~~
你的毅力跟耐心呢!!!!!!!!!!!!!!!!!!
你以為你是多麼囂張了不起的公司
你是有配股嗎~沒有
你是大型企業嗎~不是
你是國際品牌啊~不是
你是多囂張到可以以自己的時間為優先都不顧別人的
人家股神巴菲特先生收入多少億資產的人都懂得時間控管勒
你算甚麼呀你!!!
雖然現在工作難找景氣不好
但是從面試時就可以窺探一二
這家公司到底對員工懂不懂得尊重了
我記得我去面試時是當我主管的面試我跟我約時間的
所以我才能在那家公司待的住
ps你們知道嗎
那家公司的人有超過三個月的就可以叫做元老了
我待超過五個月時
全部員工除了主管幾乎都全換了
那時候是約莫30人的小公司唷
真可怕....
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