[閒聊] 離職前送禮不?
前面已經剛有兩位同事離職
我也跟著確定做到下禮拜,
便開始要用掉特休消失,
因為我們公司文化
離職的同事走人前還可以拿到
其他同事們包的離職金,
算是對他們的祝福,
而同樣的通常離開的同事也會準備
買蛋糕或者食物之類的東西
作為回禮,也可算是回應大家的祝福,
本來這都是大家的一片心意...
不過,尷尬的點來了,
第一個走的同事送的禮,
成本率約20%
(東西也剛好在隔天才送達,
那時本人還狀況外的幫忙發送)
第二個離的同事送的可能用約超過一半的成本率送出,
這次我就有稍稍微的嗅到某種詭異的氣氛,
然後在今天,
一個同事在我影印文件的時候不經意的過來跟我瞎聊
先是那個老梗的問題:
哪時候要走?
回答後,就問我說有打算要送什麼?
我就開玩笑回說他怎嚜這麼現實之類的,
他就開始鋪梗,
說知不知道前面的兩個被說的很不好聽...
起了個頭,又叫我不要追問,
擺明就很想要我問,
(早知道我就不去問)
阿呆的我跟他坳沒幾下,
就全吐出來,
(其實想想他就是要我去問個所以然)
果然,
講的就是前面兩位送禮的問題,
都以與禮金顯不相等之比例回敬,
說這樣很不懂禮數,
跟我有熟一點(點),
才好心跟我講。。。
說老實話,
個人認為是警告的成分居多,
而且他還提到第一個大家還有包足,
可是或許對於回禮實在有意外到,
所以第二個就開始有些人沒去表示了,
結果我現在,
本來是純粹為挑禮物而傷腦筋,
現在已經開始頭痛了...
如果可以的話,想請分享
150/人的預算可以送什麼還ok的?
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