[有感] 數字超商的工作經驗

看板CareerLady (職場女性)作者 (star)時間16年前 (2010/05/20 17:32), 編輯推噓4(409)
留言13則, 6人參與, 最新討論串1/1
小的 上禮拜開始去數字商店工作 一開始大家長就說 他們試算月薪的 一個月17280元 月休四天 一天排班八小時 然而我以為是正職的工作 就是一個月會固定領到那些錢 沒想到... 只有規定月休四天才有領17280 一天做滿八小時 算薪水的方式就是 17280/26/8 =83.076~~~~ 所以它是以時薪83去乘以你的工作時數 就是你這個月領多少錢 早去晚走 都沒有算加班費 好比如7-15時的班 你06:45到17:00才走 也是只算八小時 因為班表上就是這樣規定 然而你也不能說時間到了就下班 像我今天辭職了 X長卻說薪水還要"打折" 本來做到明天 叫我做到今天就好 明天不用去了!! 什麼!! 而且薪水是5360 還會再打折!! 我怎麼算都不是這個錢 上禮拜上了六天 一天七小時 這禮拜四天 一天八小時 7*6+8*4 =74 74*83=6142 才對阿!! X長說他以前就都是這樣處理 打折是因為他們花人力教你 要花精力 他們都沒有給我收補習費了!! 還說這樣做對公司集團整個影響很大 傷害很大 還威脅我叫我拿這樣的錢就好 就評語會把我寫普通 不至於會被列入黑名單或永不錄用 還說叫我不要把自己以後的路留那麼窄? 還說什麼這樣做以後會沒出息 不會當老闆... 請問我該怎麼辦 叫我下個月15去領薪水.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.110.227

05/20 17:36, , 1F
我記得他每間都管理都不太一樣,我妹也是作這個的
05/20 17:36, 1F

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可是他的薪資就是按照正職發(即便他請假等等)
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所以,如果你有證據證明你是簽正職的合約,那就請勞
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委會吧。而且如果他是照時薪算的,83也違法了啊!
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什麼叫做「她就評語會把我普通」
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可是x長就說事前已經跟你講過了...按照當時後所講的去計算 ※ 編輯: a2385637 來自: 114.37.110.227 (05/20 17:49)

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被草莓黑心慣店長凹大了
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05/20 21:51, , 7F
...我可以偷偷說嗎??比我待過的超商工讀生還少=.=
05/20 21:51, 7F

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以前店長給工讀生是$95/HR起跳的!!
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而且正職的薪水和休假不可能那麼少 @@
05/20 21:53, 9F
請問那我該怎麼辦?x長說他有報告組長(各區組長)就給我感覺好像是她這樣做對我算很 好了~我還要求那麼多... ※ 編輯: a2385637 來自: 114.37.110.227 (05/20 23:14)

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他不仁你也就不用顧慮那麼多了,勞委會吧
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05/21 12:28, , 11F
推勞委會,到時候永不錄用的就是他了 時薪83違法
05/21 12:28, 11F

05/21 12:29, , 12F
有錄音筆就帶著,不然研究一下手機的錄音功能
05/21 12:29, 12F

05/22 03:02, , 13F
光時薪就不對了吧!!
05/22 03:02, 13F
文章代碼(AID): #1BzG6bAw (CareerLady)
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