[職場] 新公司的第三天

看板CareerLady (職場女性)作者 (Yuan)時間16年前 (2010/05/22 03:54), 編輯推噓4(4025)
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自從回家鄉後,陸陸續續找了好幾份工作 一開始回來,找工作很順利,因為是過完年的精華時刻。 上一份找到的工作其實我沒有討厭,又是周休,但卻被我鬼迷心竅給辭職了Q__Q 自己想起來都很懊惱,結果那份辭職後過了一個半月才找到現在這份工作 在人力銀行看到應徵"行政助理"的工作 就先打電話過去詢問是否可以直接過去面試,去了之後邊填資料邊跟人事小姐聊天 他們是今年初才整個從台中遷廠過來鹿港的,所以很多員工都住宿舍或是通勤 雖說是行政助理的缺,其實還包含業務助理跟生管品管助理.. 算日薪一天650,一個月有幾天就算幾天,全勤的話是算加兩天薪,隔周休,八點到五點 然後主管跟我面試時,是說因為剛遷廠,所以可能會常加班,過陣子就不會了 問我是否可以接受。問了問大概都加到幾點,最晚七點。 因為很想趕快工作,又覺得這時間還可以接受,所以他就叫我隔天來上班 結果上班到現在,就知道了很多事(苦笑) 帶我的小姐下禮拜四離職。但他的工作在我來之前都沒有交給誰去處理 所以我主要跟著他學,而其他三位助理對我其實都沒怎麼理會.. 業務助理們跟管理室的人員不和,幾乎可以聽到其他助理在那邊碎念 因為我們業助都坐櫃台,離辦公室很近,他們還是照樣會在那邊講 更至於在附近講某人的事,只是小小聲 吃午餐其實本來要上樓上的餐廳吃,但電梯被設定12:10我們才能坐,一點以前一定要下來 不然就要繞出辦公室走工廠旁邊的樓梯上去,所以他們都把便當攔截在一樓會議室吃。 會議室的椅子不夠。每天吃飯我都要從位置上拉椅子過去,因為不能在櫃台吃東西的樣子 而管理室的小姐他們也會跟我們在同一間會議室吃飯,這樣也可以聽到其他業助在批評 好像原本他們固定都在那間睡午覺,但管理室的小姐都吃很慢還煮湯喝 這樣是要讓他們不能睡,後來又全部移到另一間睡覺。又可以聽它們一直抱怨 教我的小姐人很好,只是可能做久了太多東西很熟,就照他的方式跟我講 可是很多我都有聽沒有懂,問他就會說等久了你就知道了QAQ 所以我聽完還要自己整理步驟(我要很清楚的明白每個步驟流程才敢下手) 第一天幾乎都在整理訂單,很雜亂的進貨單。每家廠商除了單子不一樣 有些還是隨便哪張紙寫,但都要整理出來。一大疊的紙,可能有三四十家廠商跑不掉 但整理完後,似乎還是隨便找地方收...完全沒有固定位置或專門的資料夾 稍微了解了些進出貨的程序,但很多細節我都不懂,材質處理方式這些、也都沒有標準.. 第二天才知道星期五帶我的小姐特休,但有他專門負責的廠商要進出貨 結果他只教了我一遍,就覺得我都會了(其實我連打都沒打過) 其他業助也問他要不要寫張流程給他們,但他就說不用,就看到那些業助臉又變了.. 果然帶我的小姐一離開位置,就聽到他們在碎碎念(嘆) 星期五因為剩我跟兩個業助小姐,一個是從管理室調出來的,對業助工作也在學習 另一個感覺比較熟練,不過因為每個人負責的部分不同,所以也很多不知道 因為前兩天我都沒有接過電話,看他們也都電話響不接還問過帶我的小姐 他就說基本上是業務要接的。 結果(五)新的業助小姐就叫我要接電話,我接不好又一臉怎麼不會的感覺(真的Q^Q) 早上到後來其實我自己覺得我有熟一點,但因為我根本不認識裡面的人所以常要麻煩他們 (他們只跟我說我們部門副理是誰而已,連總經理是哪位坐哪個房間我也今天才知道...) 所以還是一直接收到果然很菜的感覺..也會聽到剛接電話的廠商又叫我轉給其他人找資料 一邊聽到他們在那邊討論新人是不是很菜 後來下午他們叫我出去放單子給工廠做,這個前兩天他們有帶我走過幾遍 所以我覺得還OK,大致上流程我都可以應付,也照他們的做法把單放好 完成了三十幾張單(要畫圖秤重),感覺很有成就感!而且也一一被拿去爐子 副理似乎也有對另一個新的業助小姐稱讚我,類似跟他學學之類的 卻聽到那小姐對副理說 你這是再怪我囉! 後來進去後被問紅單呢?怎麼沒拿回來.. 因為單子有三聯,弄完後要把最後一聯紅單撕回來..我就說我不知道。 他就說,噢,對。我忘了跟你講 我前幾天帶你去弄的是補單,所以不用撕!!! 我當下在想,我要去哪邊找那三十幾張單?因為很多都被送到各部門了 後來是另一位小姐說反正等要出貨再撕就好了,被罵再講:( 之後一下子要我Key單,然後又叫我去放單子,結果單又自己拿回去Key.. 什麼都沒講,我就一直不知所措。最後又整理起訂單。 然後教的東西每個人都不一樣,問了又說什麼什麼不用懂.. 又聽他們在碎碎念,說這麼大的公司居然請不到人,然後什麼什麼很機車 而我這幾天其實也知道為什麼會加班.. 因為人手不足,又加上遷廠,路線變遠,司機早上中午出去送貨進貨,可能過五點才回來 所以我們就要等他們回來打進貨單,然後進去放單子.. 他們也都已婚,老公都裡面的員工,又都住宿舍,所以晚下班八點九點很OK 但我是覺得若是因為不可避免的原因而要加班那是OK的,但這是可以去轉圜避免的阿.. 所以我覺得這邊的加班是算有點不好的。 雖然有加班費,從五點半開始算,到六點半才能算加班,之後才可以半小時計算 這家公司其實看起來規模不小,但人手卻十分不足 這幾天一直聽他們抱怨人,抱怨公司,我都覺得好痛苦 就算不知道為什麼他們那麼討厭那些小姐,但我覺得我更討厭他們 在這邊的三天,連點蜜月期都沒有,就直接進入痛苦期 可是我不敢輕易講離職,一方面因為最近工作好少,一方面也是不想家人擔心>< 但卻又覺得這樣的相處真的好難熬。 就算工作很複雜,只要把步驟弄懂,東西搞清楚我就覺得很OK 但現在卻是不到一個禮拜我要全部學起來..因為帶我的小姐只做到下禮拜四 他們卻都說久了就知道。我真的很不喜歡這句話 或許剛出職場想這麼多對我很不好,但理智跟心理上都很排斥這樣的工作形態 因為我很需要制度跟程序,但這邊卻很缺乏,連資料都要東找西找 才第三天就覺得很疲憊,還有以後要走.. 雖然如果有新工作可能就跳了(因為我本身是覺得不適合就早點走對彼此都好的想法) 現在我也不知道該說希望工作順利還是希望可以找到下一份工作 這時候就會覺得自己是不是算草莓了Q____Q 謝謝各位看完落落長的一篇,真的很不好意思 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.125.73.88

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我最近也遇到跟你類似的問題.也是第三天上班~但我的交接期
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更短~只有兩天半...下週開始就要自己硬著頭皮做了..冏~
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雖然有很多事都不熟悉...但我覺得還是給自己機會試試看吧!
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除非有重大錯誤或是老闆罵太兇~不然我會選擇試著努力下去~
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聽完還要自己整理步驟=>請問這不是新人應該做的事嗎...
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我覺得這是新人的適應期 看工作本身你喜不喜歡
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否則東西的確是摸久了就會熟 你同事並沒有講錯
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不過我覺得你這項工作薪水好像有點低 650算日薪
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L大,我知道這是新人該做的,但他們並沒有把很多東西跟
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我講,所以我就是一直修改再修改..而每個人又都不同說法
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我習慣把每件事都先抓好方向去做,但問它們很多事情都是
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他們覺得理所當然的,就都只說遇到就知道..才覺得很麻煩
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D大,我知道這是適應期的問題,但我真的很討厭一直聽碎
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念。上班時間聽,吃飯時間聽,午休時間也會聽到,整個就
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很不舒服。而且目前看起來,其實人事小姐他們是比較確實
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再弄東西。只是我不懂為什麼他們那麼討厭他們就是了
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650是想說每個月幾天就算幾天,想說應該還可以,我住家裡
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工作可以應付,但同事們的態度我覺得很難熬
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C大,辛苦了。加油呢!!我也會努力的> <
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我跟原po一樣,也是上完四天班了!但我沒有所謂的交接期
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一進去公司有一位小姐在帶我 但她也有自己的工作
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教完我之後就馬上去忙她的工作了 因為她對操作步驟很熟悉
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所以照她的方式教 也教得很快!我有時要一步一步手記下來
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整個流程她是一塊一塊在講 回家我都要整理拼接起來
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這就是新人的適應期吧!希望能過得去 一起加油吧^^
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帶我的前輩這禮拜四就最後一天了><但其他人對他的工作都
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不瞭解,所以我才覺得到時候該怎麼辦..流程那些的我都可
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以了,只是很多東西都還沒學,也不知道如何從工廠找貨
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加上其他前輩的態度(苦笑)我也只能走一步算一步 加油!
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文章代碼(AID): #1BzkJSQo (CareerLady)
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