[職場] 該不該請產前假或產假?
這週五晚上開始有固定5~10分鐘一次的規律宮縮,
但不會很痛,比生理痛還輕微,
護理人員內診之後發現已開一指,
建議:回家等候更多產兆(破水,落紅等)出現再前往醫院...
詢問親朋好友及參考網路資訊,
這樣的狀況,有可能一兩天就要生產,
也可能撐上2~3週才正式進入痛到生不如死的產程.
因為才剛到新工作報到一個月,
向直屬長官與新同事宣告的預產期是在年底或元旦,
也有向單位人事小姐的關心表達過自己"沒有"請產前假的計畫,
(一來是考慮同事觀感,二來是壓根沒想到"產兆"可能會漫長到以週為單位)
現在的狀況在體能上沒有很大的不適感,
可是去上班的話需要換穿連身無塵衣過氣浴室,
每次進去至少要一小時(剛好是頻尿能忍受的最長時間);
過完這個週六日,如果沒有到醫院生產,
不知道週一以後應該開始請假,還是繼續上班到無法忍耐再說?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.6.71
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