[有感] 新人的挫折感...

看板CareerLady (職場女性)作者 (冬眠眠)時間15年前 (2010/06/23 18:32), 編輯推噓7(7013)
留言20則, 8人參與, 最新討論串1/1
今年剛從學校畢業前,幸運的得到一份理想中的工作... 因為非本科系出身,只有一些相關工讀經驗 所以老闆把我分在企劃部從助理開始做 同事相處起來還蠻融洽的(雖然我很害羞緊張ˊˋ) 只是這一周做下來還是有深深的挫折感 加上今天坐在那邊,聽到幾位前輩在談論一些事情 「似乎」是在談論雇用沒有經驗的新人很頭痛很沒有幫助...等話題 聽了之後就更加沮喪了(感覺是在指涉我,但又不敢肯定) 因為有不少工作都相當專業,必須要跟前輩一步一步學才有辦法上手 但實在不知道該怎麼樣切入去學習... 主要因為同事多半忙碌、加上因為自己沒經驗,只有抓緊每一次被分派的基本工作做 然而一天下來仍然有一半時間都是處於空閒時間,偏偏自己也不敢打擾他們, 最後演變成只敢坐在旁邊觀察大家的狀態... 想開口問卻又不知道該怎麼樣問才適合恰當 一方面覺得自己應該要再找相關書籍來進修, 一方面覺得直接跟前輩詢問該怎麼樣學這做才好... 但不知道如果這樣做會有幫助嗎?還是有更好的方法> < 謝謝大家... -- 如果能留下愛,我不希望它變質 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.219.209

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這種FU我懂 不過趁早期有新人優勢快問
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待久一些 還不會前輩就會覺得你很誇張之類的
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推 勇敢問就對了
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我已經工作2年多了 還是會有挫折感= ="
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跟我目前的狀態很像...=_=...不管怎樣,提起勇氣去問就對了
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就算知道會挨罵也一定要問,不然到最後也會被罵說為什麼都不
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問,在久一點還會被罵說,來這麼久了怎麼什麼都不會...
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我也是跑道轉很大,一開始什麼都不會真的很痛苦,但也因為
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觀察期可以可以學的很快,不久就可以上手,到現在工作1年多
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也還是有不會的地方,挫折感一定有的,多看多學就是了
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而且要提問的話,最好有個你已經努力找過解答的前提,這樣
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06/23 21:41, , 12F
被問者也會間接感受到你積極在學習的態度,加油^^
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若閒下來,就必需馬上快點詢問資深同事,我做完了,接下
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要做什麼?主動詢問會大大加分,反之閒下來時不問的時候
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被老鳥看到就不好了.
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我公司之前請一批工讀生來倉庫包裝,產線做完後會有空檔
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有的工讀生做完事後,馬上會詢問接下來要做什麼?有的則
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是放空.一個月之後,主動學習的人都被留下來後~
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推樓上 不要讓自己閒下來呢~~~
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06/26 02:48, , 20F
就是問就對了~不問~大家就覺得你都會
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文章代碼(AID): #1C8UBK3B (CareerLady)
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