[求職] 面試問到前公司怎麼回答

看板CareerLady (職場女性)作者 (美麗心情)時間15年前 (2010/06/29 19:52), 編輯推噓5(5011)
留言16則, 7人參與, 最新討論串1/1
因為我剛畢業第一份工作 公司不發薪 我去勞工局申訴 薪水雖然有拿回來 但是沒有完全拿回 我也算了 因為過程很累 後來被公司掛上忘恩負義 說我沒經驗 好心用我 還不知感激 還去勞工局申訴 之後找同類型工作 都沒下文 我猜有可能是面試公司有打電話到前公司去 後來終於找到第二份工作 不過在工作中 我後來知道 原來錄取我是要看我笑話的 因為有一次我偷聽到主管談話說:那個新來的 之前在XX公司 XX公司最爛了 想也知道從XX公司出來的員工也一定很爛 因為主管已經對我有先入為主的刻板印象 所以無論我做多好 他都會雞蛋挑骨頭 且這家公司很會凹 還問我有沒有朋友會繪圖 請我朋友免費設計 (我想大家學繪圖都是要賺錢 不可能免費吧) 只要我做不到的事 就開始說我多差多差 有好幾次 叫我跟廠商凹最低價品質又要好(想也知道不可能) 主管他自己還不會word 因為之前就有問題了 之前去面試被問怎麼會離開前公司的 我都不敢說是薪水沒發 覺得好像會被面試公司覺得我似乎很重視錢 因為他們都是同業 早期沒發薪公司好像在同業的口碑也不錯 所以面試時被問到怎麼離開前公司,對方有點對我不是很好 現在重找工作 萬一有面試 我在想該不該誠實回答 因為是在同行業 也不可能說要轉換跑道或是自我提昇 這些話都太官方用語了 真煩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.109.113

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直說沒發薪 強調興訟過程中你也很累 經濟壓力逼不得已
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我覺得可能以公司也些許不合理狀況帶過
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若對方想深入了解 再談囉~~不過記得不要太過情緒化
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好比以有勞資糾紛帶過~~若是正派經營公司我想他們可以
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接受 畢竟圈子很小 事情傳得很快~~
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因為那家公司經常拖欠薪資,甚至不發薪,我無法維持最
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低生活水準,所以只好離開
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06/30 15:40, , 8F
放心吧不會覺得你重視錢 除非這家公司也常沒發薪水
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我也有遇過沒發薪水 之後公司都超同情我的(有拿到offer)
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如果認為薪水沒發是小事的公司 也不值得你待 不要擔心
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直說沒發薪+1
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我之前公司也這樣 現在公司遲發薪資我就會反應很大 例如說
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10日(發薪日)明明不是週末老闆卻想12日才發薪 我都會立刻
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反應說我不能接受 延一天我都會活不下去!(事實上並不至於)
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直接說沒發薪就好了
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07/03 20:19, , 16F
老實說沒發薪水阿.最好沒薪水還有人要做白工
07/03 20:19, 16F
文章代碼(AID): #1CATwRSK (CareerLady)
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