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[職場] 正在被主管逼退中...該如何自處?

看板CareerLady (職場女性)作者 (Riffu)時間15年前 (2010/09/25 15:03), 編輯推噓4(4推 0噓 12→)
留言16則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好... 我目前處於被主管逼退的過程中， 主管開始以不適任、失職等因素公開挑剔我的工作， 我知道大家一定會說， 「問題確定是出在主管的話，就是該離職的時候」， 而且有消息指出主管是因為要用自己人替代我， 甚至不惜要開人評會把我火掉， 所以是一定會離職的。 但問題是出在整個交接的手續上， 新人預計4天後就會到職， 由於單位的所有行政跟庶務都是我在處理的， 因此我的交接會非常冗長且複雜， 再加上目前消息已經證實， 主管真的是惡意逼退我... 我真的不知道要怎麼交接才好， 因為會交接得心不甘情不願的， 可是我總不可能擺爛不交接啊(／‵Д′)／~ ╧╧ 放著給他爛的話，目前的同事們可能連薪水都要拖很久， 更別提出差費、加班費了... 想請問一下，我現在應該用什麼方式來處理心情呢？ 不情願交接但又想顧及舊同事的情面， 明明自己工作做得不錯卻又被用這種理由逼退... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.170.6.161
推
09/25 15:35, , 1F
逼退妳已成事實 別忘了拿到該拿的 資遣證明 資遣費
09/25 15:35, 1F
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09/25 15:35, , 2F
這種主管不跟也是好事
09/25 15:35, 2F
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09/25 20:59, , 3F
開始擺爛，等資這段時間就去找工作吧　千萬不要主動離喔
09/25 20:59, 3F
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09/25 21:16, , 4F
我是覺得不必擺爛 既然要走就走得漂亮點 讓他們知道逼走你
09/25 21:16, 4F
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09/25 21:17, , 5F
是他們的損失!! 不過一樓說的那些就真的要記得拿! 還有就
09/25 21:17, 5F
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09/25 21:17, , 6F
是 公司資遣你要給你找工作的假 記得好好利用~
09/25 21:17, 6F
推
09/26 10:36, , 7F
逼退是事實，就算你擺爛，接手的總有一天也會弄懂~
09/26 10:36, 7F
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09/26 10:36, , 8F
讓自己交接好一點，避免以後同事對你有閒話
09/26 10:36, 8F
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09/26 10:38, , 9F
我之前有個同事也算是被逼退，交接的爛七八糟...她應徵的公司
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09/26 10:38, , 10F
打來詢問評價，主管們都給的不是很高~雖然她在工作的時候還
09/26 10:38, 10F
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09/26 10:39, , 11F
算認真，可是她離職的後續完全是擺爛，大家對她也沒好話
09/26 10:39, 11F
推
09/26 10:43, , 12F
像關於你覺得自己工作做得不錯卻被主管用來逼退這部分~
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09/26 10:43, , 13F
我自己也曾經這樣遭遇過，事實上，自認的事情在別人眼中從來
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09/26 10:43, , 14F
不一定是一樣好的~
09/26 10:43, 14F
推
09/26 10:46, , 15F
我是當天講就當天叫我東西收一收走人...當月的勞健保馬上退..
09/26 10:46, 15F
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09/26 10:46, , 16F
公司還不用付當月的健保費...這才真正讓我生氣勒= =
09/26 10:46, 16F
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