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[職場] 對於新人...無言已刪文

看板CareerLady (職場女性)作者 (kila)時間15年前 (2010/09/26 14:24), 編輯推噓9(9推 0噓 20→)
留言29則, 10人參與, 最新討論串1/1
最近部門來位新人,是部門主管的朋友介紹的(主管的朋友是客戶的RD) 其實我到職不到1年也是新人...但我實在不知道該如何教導她 因為新人比較自我一點,有時根本不理我只有需要我幫忙時才會理我..>"< 案例: (1)這幾個月是旺季,現場超忙碌,部門主管請新人去產線幫忙 我因為關心交貨狀就到產線觀看,這位小姐看到我到現場 竟然站起來走出去換衣服就回辦公室MSN....冏 (莫非她以為我來跟她換班....) (2)因為她到職不到3個月,第一個月我會幫她處理午餐及問她 要不要訂飲料...某日我去上課,總務小姐教她訂便當後 她就會處理主管跟她的午餐...但就是不會問我... 其實我也不會請她幫忙..但被這樣忽視感覺的有點差>"< (3)上星期五外國客戶來,大主管要求我做簡報,因為很忙 所以都沒注意她在動向...下午看她沒在位置上就順口 問部門主管,主管回答"下午她請假...下午她請假..." 她沒跟我說...雖然我不是她主管但我是職務代理人吧 不被尊重的感覺超級差\_/ 她之前是在客戶公司上班,客戶的採購知道她要到我們公司 會要求部門主管不要讓她接他們家的業務..因為他們感覺她的 工作態度不太好...還有交代她工作也狂出包的樣子 大主管也感覺的她的不適任,二次要求部門主管把她調離現職 部門主管就跟大主管報告說"XX己經有進步了,再觀察一段時間看看"@"@ 先前部門裡的同事離職,客戶都是我代為處理,新人只接2間 上週我問部門主管覺的新人學習的如何,己經進步是否可 交接幾間客戶給她處理,部門主管說"XX己經進步很多,但還是 不能處理太多事"...這是什麼情況..公司是慈善機構嗎?? 如果她一直不能上手~那都不用接其他客戶及事務囉 冏 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.8.233.223
推
09/26 14:36, , 1F
部門主管好罩她喔 她是不是跟主管關係很好...
09/26 14:36, 1F
可能是主管朋友的關係...@@
推
09/26 14:37, , 2F
好大牌的新人喔...
09/26 14:37, 2F
嗯....我工作幾年有經驗換公司也不敢這麼做.. 可能是剛畢業比較不知道職場文化..但我想教她 她未必聽的進我的建議 - -" ※ 編輯: kilakila0627 來自: 124.8.233.223 (09/26 14:47)
推
09/26 18:41, , 3F
雖然我也覺得這種新人不好 不過還是建議妳不要管
09/26 18:41, 3F
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09/26 18:42, , 4F
免得被說經歷也沒多深 就倚老賣老
09/26 18:42, 4F
沒錯沒錯...我就是怕被說依老賣老..所以都不會請她幫我處理事情 之前她還沒進來時主管說我可以叫她做一些雜事及KEY IN我全部客戶訂單 但根本叫不動..還會擺臉色給我看..有次還跟我說我的工作很雜.. 我只是還沒交接給她..她己經認為全部都是我的工作,現在交給她 她一定會抱怨"老鳥都推工作之類的"....冏冏冏 ※ 編輯: kilakila0627 來自: 124.8.233.223 (09/26 21:10)
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09/26 21:39, , 5F
弄死他弄死他弄死他，挖洞給他跳一掉進去就會摔死那種大洞!
09/26 21:39, 5F
她目前的工作應該沒辦法挖洞給她...
推
09/26 22:32, , 6F
心有戚戚 我被主管的朋友陷害 他們關係良好 最後我走
09/26 22:32, 6F
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09/26 22:33, , 7F
可是我很受傷 因為被傷害得很深 被逼走因為那個新人要找他
09/26 22:33, 7F
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09/26 22:33, , 8F
朋友來做我的位子
09/26 22:33, 8F
拍拍S大~~主管平常對我也還不差...我是主管面試進來的.. 但關係好像還是沒辦法像他們這麼好>"<
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09/26 23:19, , 9F
你們公司也很怪 妳是他的職務代理人 他要請假為何不用妳簽
09/26 23:19, 9F
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09/26 23:20, , 10F
名表示妳要職代? 我待過幾個公司 都是請假單要有職代簽名
09/26 23:20, 10F
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09/26 23:20, , 11F
主管才會准假的 如果職代沒簽 主管要自己簽職代才能放人
09/26 23:20, 11F
嗯~~之前待過幾間公司都是要簽職代 因為大主管說業務部同仁不用打卡(有時需要去拜訪客戶/或者當送樣品或貨的小妹) 可以晚點進公司..(這位小姐目前不需用跑外務...但她都晚到準時下班) 部門主管也說請假只要他說OK就可以不需要請假,上週某日下午想請假去辦私事, 主管說什麼也不答應,連續講3天才勉強說好....>"< 雖然主管說OK..但因為工作太多..客戶的事要處理完才能離開... (雖然我是她的職代...但她不是我的職代..因為目前無法處理我的客戶) 當處理完畢發完mail都快四點,要離開時日本客戶又打來說要我確認規格及報價 唉...處理完都7點...中餐也沒吃快餓昏(本以為可以在外用餐..所以沒訂公司便當) ※ 編輯: kilakila0627 來自: 124.8.233.223 (09/26 23:43) ※ 編輯: kilakila0627 來自: 124.8.233.223 (09/26 23:56)
推
09/26 23:56, , 12F
部門主管就擺明罩她吧 這種人也拿她沒輒 就不要理她等她
09/26 23:56, 12F
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09/26 23:56, , 13F
自己出包 確認沒妳的錯 就算再罩也得走
09/26 23:56, 13F
我覺的會不會是主管怕她出包...所以不想讓她接太重要的客戶 唉...我現在是背著2人份的客戶...loading好重QAQ ※ 編輯: kilakila0627 來自: 124.8.233.223 (09/27 00:09)
推
09/27 01:15, , 14F
我之前也有遇到類似的例子，因為是上級主管的親友兒子
09/27 01:15, 14F
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09/27 01:15, , 15F
所以給予無限的包容，最後我跟他也發生衝突，但是主管
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倒是不敢把業務上的事情交給他，因為也看得出來能力不夠
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應該說主管必須顧自己的人情，又必須顧業務，就變成你必
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09/27 01:16, , 18F
須被犧牲，如果你不要的話，那就只能自行選擇離職了
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不可能他罩的人做的那些事情他都完全不清楚...
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09/27 01:17, , 20F
他只是沒辦法fire他
09/27 01:17, 20F
推
09/27 02:42, , 21F
我之前也遇過這種新人，她進來公司，我帶她什麼都會提
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09/27 02:43, , 22F
點她…一陣子大家輪調工作後，不在我附近…一般多少會
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09/27 02:44, , 23F
尊重一下帶你的人，更何況我也對她不錯…但是0_0她也像
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原PO說的那個人一樣…讓我覺得心裡真失落…感受不怎麼
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09/27 02:45, , 25F
好…他剛近來，我也怕他不了解公司附近…吃飯喝飲料等
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09/27 02:46, , 26F
一定有他的一份…但反觀之後她對我的態度…我真覺得很
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心酸…怎麼會帶到這種人…我帶過好幾位新人~只有她是這
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09/27 02:47, , 28F
種態度…其他的人，大家都跟我變的很要好…
09/27 02:47, 28F
推
09/27 19:58, , 29F
看開就好 這就是人生
09/27 19:58, 29F
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