[職場]流動率高的小公司

看板CareerLady (職場女性)作者 (乖)時間15年前 (2010/10/03 10:58), 編輯推噓4(4011)
留言15則, 7人參與, 最新討論串1/1
前幾天去面試一間小公司的業務助理,公司只有主管、業務及要離職的 業務助理三人。面試時主管一直不斷跟我說: 「其實我們這邊業助的流動率很高,因為產品型號太多太亂,之前的業助 都記不起來,被客人罵很慘,壓力太大所以只做到三個月都離職了。」 問我想清楚要不要做做看。因為找工作也快一個月的時間,所以我就答應上班。 上兩天班後,發現主管真的不是普通囉唆的....也很容易不耐煩 這兩天的上班時間裡,我聽了大概10幾遍主管不斷抱怨之前的業助, 也一直告誡我要如何做,同樣的話同樣的內容一直不斷重複重複..... 結果我昨晚睡覺一閉上眼,不知道為什麼腦海中都是主管影像和主管說的話, 就失眠一整晚,非常痛苦> < 而且公司產品的型號真的太多太亂,訂單量也很大, 我可以體會之前業助的壓力,我好怕自己只能撐到三個月, 今天起床心裡就一直悶悶的,腦海中一直浮現主管的話... 這是我第二份工作,前份工作是做了1年半, 我現在很煩惱是繼續做還是重新找工作,可以請給我一點意見嗎謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.117.25.86

10/03 12:44, , 1F
通常流動率如果高~一定不只有你現在看到的問題而已~
10/03 12:44, 1F

10/03 13:26, , 2F
和我之前待過的公司很像,每個都不過2個月,而且都不加勞健保
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10/03 13:26, , 3F
主管很嚕說,東西也是亂七八糟的,又要勉強加班(無加班費)
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10/03 13:27, , 4F
也是一直在講前任助理,前前任助理的許多壞話,像他們都沒錯
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10/03 13:27, , 5F
錯的都是來上班的業助
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10/03 17:12, , 6F
是阿~我會好好想想的
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10/04 01:41, , 7F
推一樓 而且這表示主管很不厚道 人都離開了還講閒話
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10/04 12:43, , 8F
我們大概是同業,狀況一樣,但主管好一些,不會批評前業助.
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10/04 12:45, , 9F
但我遇到很機車的前輩.. 正在考慮領薪當天直接離職...
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10/04 12:46, , 10F
(我指的是我走.交接態度那麼差,她自己留著慢慢搞好了)
10/04 12:46, 10F

10/20 14:54, , 11F
我也是待這種公司....找到好的,快跑吧= =|||
10/20 14:54, 11F

10/24 04:53, , 12F
我上周五離職~做三星期而已,進去前也被主管說流動大,要
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10/24 04:54, , 13F
我考慮是否真要上班, 但我事後想想,是主管怕帶新人麻煩
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10/24 04:57, , 14F
怕會delay他的工作還是他根本沒頭緒怎麼帶, 才會公司新
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10/24 04:59, , 15F
人流動大,新人真的很受傷耶!東西沒教給新人,還怪新人..
10/24 04:59, 15F
文章代碼(AID): #1Cf_5eZa (CareerLady)
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