[職場] 同事A錢 老闆卻要你出面跟同事溝通
我現在這份工作是收銀部門 我上早班
昨天因為身體不舒服 提早下班
前一位客人還錢了一千六百塊
我有開收據給客人 錢也確實入帳 也確實將還錢的帳目寫在帳本後頭
但是我忘記將還錢的數目寫在當天的帳目裡
隔天早上我跟老闆說我提早下班忘記寫帳 但昨天的帳目卻居然沒少錢
我跟老闆反應這件事情 老闆卻要我自己出面跟上晚班的同事問
老闆還要我裝作他不知道這件事情 叫我自己出面跟同事問清楚
今天我打電話問了晚班的同事 她卻說不清楚
之後又打電話來說因為某某某跟她借錢 所以她忘記寫進去
又說她昨天在電話旁邊撿到錢 所以把錢加入帳目裡
總之說辭反覆不清 理由藉口很多 但我不想牽涉其中
只有簡短的說 錢若有找回來就好
而他今天來交班的時候 我們為了避免又發生帳目不清的問題
我們兩個有確實點清帳目 都確實點錢之後我再下班
但是同事卻又打來 氣急敗壞的怪我昨天寫在帳本後面的還錢數目寫不清楚
(但是我下班前確認過好幾次 我寫的錢沒錯 我記得很清楚)
我後來深深覺得不妥 再這樣下去我跟她的工作氣氛只會越來越差
以後再發生帳目不清的問題 可能連我都會有牽扯
我就打電話跟老闆反應 說以後要是再有任何問題 我會跟老闆反應
但我希望老闆能夠出面自行解決 不要再透過我去跟同事溝通
因為畢竟我只是員工 跟老闆反應 還是要老闆出面解決員工問題
老闆居然披頭罵我 說我不夠社會化 不能體諒當老闆的立場
說他不當面質問同事是因為把話說明白了 只能叫同事走人
但事後找人來上班的問題是誰要負責任?巴拉巴拉之類的話
我當下覺得很委屈 就哭了
同事出問題 老闆卻要我自己跟同事解決 我覺得很不能理解
那我跟同事之間的工作氣氛問題 是誰要來解決?
要是你們 你們會怎麼做呢??
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