[職場] 早就請好假了，主管卻忘記
唉，現在是在兩個工作的過渡期
a工作是輪班性質的，原則上假日不可休，是未來要做的工作
b工作是接案性質的，到月底也只有兩次，10月底就會停止
**問題在這裡：
a工作之排班主管(簡稱A)，在上週已經"答應我"可以讓我請假日兩天
今天卻說，跟其他同仁說好了假日禁休，這樣他很為難，要我自己去換班
我真怕換不到阿，因為和其他人沒有很熟，我要怎麼開口換班？
如果換不到的話，請問我該怎麼做比較不會對兩邊工作有傷害？
**過程細節：
在昨晚臨時要大家今天到公司開會，
說只有開會一下下，討論的內容是工作分享心得
以及認識（比我更新）新人，也跟A說好了，趕得過去就去開會
結果
我今天我忙完b工作後，就打電話給A，都沒有接，我又怕撲空，所以又請別的主管
協助聯絡，反正都是聯絡不到A，而且和同事只相處了幾天，還沒有交換電話，整
個人都被遺忘了
事後
傳訊息跟A說，他的手機應該有很多未接來電，然後他就提起說：
「你應該直接來了阿，今天就像同樂會耶」
（我的os:我狂打電話，他沒接就算了，沒有人想撲空吧？）
「然後我們有提到排班的事情，今天來的人都不能換班」
（我的os：這樣真的公平嗎，電話中沒有提到排班這個攸關員工權益的問題阿）
我：「可是你之前都答應我請假的事情咧」
A：「喔，可是我們今天都跟大家說好了，假日禁休阿，而且我忘記23、24是假日耶」
（我的OS:這是調班的人的sense嗎？都已經答應我了，一句忘記就可以囉）
「不然你請其他人跟你換班吧」
（我的os：不然我還能怎樣，如果換不到我就打算曠職了。）
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