[職場] 職務調動

看板CareerLady (職場女性)作者blythemelody (楊小咩)時間15年前 (2010/10/22 00:43)推噓1(1推 0噓 5→)

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現在的工作是櫃檯已經做了半年以上了對於客人、工作內容、環境、同事都已經熟悉客人也都很喜歡我我也很喜歡跟他們互動因為之前有個女同事調離櫃檯那個部門不要他因此又把他調回來(聽說的) 當他被調走時櫃檯少一個缺理所當然的就徵人來補他的缺但現在他被調回來了櫃檯就多一個人了主管說這樣必須要FIRE掉一個人最近主管跟我提到(也有跟其他人提~但他們不想去) 有個部門缺一個助理希望我可以去工作內容是要拜訪學校跟安親班會有業績壓力主管也是那種很謹慎的個性我很想學東西但面對完全陌生的工作內容與環境說真的我很害怕很怕如果自己做不好怎辦因為我表達能力並不好現階段的我很需要錢所以絕對不能沒有工作主管跟我提時我想了一下就答應了只因為好像可以學到很多其他同事知道以後都罵我笨因為如果真的那麼好為何別人不做說我怎麼這麼傻去做別人不要的工作還說現在的我還沒辦法掌握那個工作我開始猶豫了想回絕這個工作但主管卻說櫃檯真的多一個人力如果都沒有人要去做的話就必須要FIRE掉一個人對象可能會是我或是那個年資最淺的同事我的話是因為之前出勤的關係其他同事很替我抱不平因為雖然我之前常生病請假之類的但我工作很認真別人在聊天摸魚我卻在做事可是偷懶的人卻可以留著我也覺得很不甘心甚至一度覺得努力根本就沒用我不想離開但也不想讓那個妹妹離開因為我覺得該離開的不是我們是不是該聽主管的調去做那個工作呢可是如果業績沒達到又怕會被fire掉不曉得自己到底該怎麼辦不好意思文章越打越長心得太多了ˊˋ -- A:你很笨耶咩:哪有!我很聰明的 B:對阿!他一點都不笨咩:嗯嗯!!沒錯!! B:他只是比較傻咩:......囧 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.105.54