[有感] 我的組長不喜歡我~

看板CareerLady (職場女性)作者ginny7619 (貓咪不用忙)時間15年前 (2010/10/22 11:27)推噓6(6推 0噓 3→)

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好久沒來板上PO文了其實是因為換了新工作!! 很幸運的新工作待遇不錯公司福利也好但是剛滿1個半月位子尚未坐熱的我卻面臨窘境... 我的位子是專員直屬小主管是我的組長我們組只有我們倆~並且我們兩個都未滿3個月! 公司企業很大~也早已聽說內部有些勾心鬥角部門之間不願意互相幫忙這樣的情況其實我覺得也正常! 但為了得到公司大部分的資源以及訊息我一到職便有積極的向外(別組or別部門)聯繫 (不是送禮什麼的喔!就是見了面會多寒喧幾句，有幫的上忙的就幫忙) 當然自己組內的工作也都有做足正巧我到職的第一個月是我們組最忙的日子加上許多系統及檔案要建立我再第一個月就累積了7、8天的換休(加班可換休!) 這幾天才開始輕鬆了起來~ 沒想到在昨天我的小組長約談我他對我的工作能力覺得沒有任何問題但是!!! 他卻覺得跟我的配合度上有意見.... 他強調我和她才是一組，我應該要與她站在同一陣線!! 不管有什麼問題都應該要挺她!(包括她犯錯...) "她的"專員也不該去跟別組的專員或是組長混太熟! 所以她覺得我沒有做到這點!她與我共事並不愉快... 她覺得工作做的好不好沒關係因為我們是新的部門沒人會責怪((才不是這樣呢!!!)) 但是這個組要有向心力((我們只有兩個人阿!是要我向著她吧!)) 還威脅我~不管我工作能力如何只要她一句話就可以決定我的去留... 因為她畢竟是我的上司~上頭的主管也會聽她的... 我感到好失望...這位組長連電腦都不會用... 所有事情都要等到問題開天窗了才要解決就算我提醒她有計畫有漏洞她依然故我要是最後沒出錯就沾沾自喜出了錯就推說她是新來的怎麼會知道呢~ 但很多錯誤就算沒有經驗細心點就可以避免更何況我都已經點出問題了~她也不想改善... 也許再一個半月後真的會被解聘~ 這一個月來為組建立的所有架構都要拱手讓人了... 雖然別部門的同事要我別想太多應該只是隨口嚇嚇我要保留她的官威 (因為別的部門都不太喜歡她於是她在公司地位不高) 但我看我們主任也是很挺她我前景堪憂阿!!!!! 我還滿喜歡這份工作的說!! so sad...只好回來溫暖的板上討拍拍啦... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 210.242.31.66