[職場] 怎麼終結沒有職業道德的同事= =

看板CareerLady (職場女性)作者 (小眼睛)時間15年前 (2010/11/28 00:06), 編輯推噓3(3023)
留言26則, 8人參與, 最新討論串1/1
大家遇到不負責任 又愛推卸工作的同事 要怎麼解決= = 我們的工作會有互相牽連 加上我是負責人 所以她只要不做 只有我會死定 主管也只會找我 莫許她這樣很久了 基本上通常是以下劇情... 同事:阿飄啊~xx提案今天我可能沒辦法交耶~~都要下班了~~我下禮拜再給你啦~ (重點是:客戶今天要&前三天就交帶的事&我每天都提醒她要記得做) 阿飄:可是客戶今天就要...你不要為難我啊~ 同事:吲~~~~(結賽面) 阿飄心裡的os:你不工作是我的錯嗎= =|| 所以我也結賽面...orz 結果阿飄尿頓去了一趟~回來同事就不見了~~O_o 阿飄:人呢? 路人同事:她下班了啊 後來就變阿飄趕夜工把她沒用的補上...T T 隔天還會假星星的說~疑~你怎麼幫我用好了~~阿飄人最好了 (阿飄:OOXX) 就這樣每天上演同樣的戲碼~他不累我都累了! 而且再這樣下去 我很可能會爆肝~因為一直加班看天亮 版上有沒有人可以給小的一點建議~~> < 唉 我真的不想離職 第一.不是我的錯 第二.我不討厭我的工作 光是想到這兩點 就很不甘心了.... 誰有終結這種沒職業道德的方法~~教教我吧Orz -- 老闆的話能聽嗎? ╮(╯◇╰)╭ 阿飄部落 http://may0429.pixnet.net/blog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.227.138.167

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跟老闆說阿 火了他
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我會放風聲讓上面的知道耶 如果上面的不處理 那就只能算自己
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衰了 唉 人太好就是會被欺負
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把工作進度mail出來,cc給老闆
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尿遁不是都是用在偷跑掉的那個人身上嗎?
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cc給主管不見得有用,有的主管會說:你是負責人,就要追到他
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交出來呀 問題是有的人連主管都催不個屁來,小職員能幹嘛
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當然是不管等出包阿,何必自己攬下來....
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我會跟客戶說 你的案子由xx負責 請直接找他
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所有跟那傢伙的email全部cc給老闆 並點出有跟客戶說誰在做
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不然就是事情交代出去後 定時追照做 但結案前兩天開始請假
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請到結案隔天 請假前再次交代追蹤事情 這樣該做的做足
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該cc的cc 順便也跟主管報備說有繼續叫他做 他說會做
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到時候就讓他出包 公司來的電話都不接 不然接了就說是誰的
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工作 早就有交代 我在休假 勿擾 直接去找他 給他死
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每件事都口頭+e-mail,壓上日期.dealy就是把原約定日的mail翻
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出來,再催一次,c給主管.很多上頭就是這樣,你是負責人你要負
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責催.才不管你有沒有權管那個人
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另外,如果是不能delay的,催不能等最後一天再催,約是一週前,
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三天前與最後一天再各催一次,後面這兩次一定要c給主管.
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還有一種方法,不過不知你的case能不能用,給delay王假到期日
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也不能完全說假啦,只是提早不少時間的到期日,留著自己慢慢修
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改,把案子修的很完美啦.真的他delay就案子品質沒那麼好.
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我是自己走人,把爛同事丟還給老闆與主管,有時你太好用
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,終究會變成他人一直利用的對象,當然如果有壓力,就撐
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下去吧!但我是覺得通常會做事的人都是被擠走的人
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文章代碼(AID): #1CyInlyc (CareerLady)
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