[人際] 新人下班時間一定要等嗎?
事由：
原PO目前就職於某一非連鎖安親課輔班
擔任課輔老師，由於我才剛去上班沒多久，和同事之間不太熟
但是我都盡量客客氣氣地處理每一件事情
因為我知道別人是沒有義務教你的
因此我在面試的時候，主任便跟我說一週我需要當值櫃檯兩天到晚上九點
我想這是當然的，本來櫃檯+小行政都是課輔老師的職責
問題來了：其他天的時間，主任沒有跟我談到這個，但是就責任來說當然是我要把
小朋友的功課全部看完後，時間到了，我就可以下班了。
但是我發現那些資深的老同事內鬥的非常嚴重，大家都擺爛不想值櫃檯
時間到了就下班了，所以變成都是我值櫃檯。
所以，上個禮拜我終於說出我要趕火車(我通勤，所有老師我住最遠)，我就走了。
很好，那些資深的老同事就愛碎嘴，有時候還會說上次那個新的就是我去跟主任說
他時間都不配合，到點走人。我覺得頗有警告我的意思，不僅如此，還在我背後碎嘴我上
週"一次"先走的事情，不小心讓我聽到了。
所以，我想請問各位大大
當妳們發生這些事情，要怎麼跟老鳥溝通。
或者管他~反正我又不是替他們工作~~我只想表明我的立場
>"<
謝謝~~那一次先走事件~老鳥也沒說我錯~主任也沒找我談
我的推論是~她們老鳥都擺爛
所以我就慢慢和你耗~~
謝謝~我不想當濫好人(幫別人值班)
薪水也沒比較多
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.8.4.209
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