Re: [職場] 多久才能分辨是不適合or不適應？

看板CareerLady (職場女性)作者cathylcat (柚子)時間15年前 (2011/03/17 00:21)推噓8(8推 0噓 12→)

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我是在前年畢業進入職場，當年景氣真的是爛到一個不行，不過我就是不知道什麼叫做先求有再求好:P 得到的第一個工作，是一間十人左右的小公司，去了一天我就決定不再去原因有兩個，一是要簽的工作契約我不接受，二是公司氣氛悶得讓我無法忍受，也沒人帶我...... 離開後我決定要找有一定規模的公司。一個月後我去了一個上櫃公司，不過我仍然在一個半月後決定離職重新找工作。最大的原因是薪水太低做業務薪水兩萬五，沒有獎金制度(只有不知道多少的年終)，手機費公司不負擔要跟客戶喝酒、跟老闆喝酒...... 上下班都要進公司打卡........ --- 回覆原文中原po的疑問，我覺得觀察一個月大概就可以知道自己是否要繼續待下去會影響員工去留的幾大因素，撇掉個人私人問題不談大概就那幾種：待遇、工作氣氛及同事間相處情形、工作內容及工時、發展性這幾個因素中，除了工作氣氛及人際關係有可能改變外，其他幾項基本上一個月內就能觀察出來。爛草莓是指面對問題只想逃避、無法面對壓力的人，我不認為這跟一份工作做多久有關。原原po最大的問題應該是沒有目標吧試著去找尋自己的目標，想想看自己能從這份工作中得到什麼，如果這真的不是自己所追求的，何必浪費時間? (除非有經濟壓力) --- 我在離開那間上櫃公司後，選擇了一間70人的小公司，上下班不用打卡不一定要天天進公司(我當業務就是愛自由嘛) 主管願意教我，公司不給新業務壓力，同事雖不能說感情多好但也算相處融洽該有的基本福利都有，底薪也比之前高了不少更重要的是，這間公司有很有衝勁的同事，懂很多又不藏私的同事，及值得信賴的老闆。現在在這公司待了一年半，期間很多次壓力大到想逃走不過只要面對了壓力，熬過了，就能成長。如果我當年勉強自己在那兩間公司做下去我不會快樂，也不會成長，工作並不是到哪都一樣的! ※ 引述《asssa ()》之銘言： : 如題 : 已經做了八個月 : 但平均一個月會有三到四次會有離職的念頭 : 常常在撐下去－－離職－－撐下去－－離職的循環中打轉 : 而且很多同事都跟我一樣 : 先說我做的是服飾業 : 我自己出社會不到一年 : 很多同事也是第一份工作 : 因此不知道是自己不適合還是不適應 : 日系企業文化和工作本身的型態 : 使得精神和勞力都十足的疲累 : 就我自己來說　作服務業是因為很開心 : 可以和客人互動(以前做服務業的經驗) : 但這份工作由於不需要推銷 : 因此銷售員主要的工作就是按照公司的方式把商品整理好 : 和客人互動非常的少 : 說真的　　這些日子以來 : 我自己是覺得很厭倦了 : 自己也沒想過一份工作厭倦期會來的那麼快。。。 : 早在好幾個月以前就感到厭倦 : 但因為不想被說爛草莓 : 加上不知道自己是不適應還是不適合 : 所以還是繼續做 : 可是都已經超過半年 : 請問大家 : 該怎麼面對呢 : 這份工作剩下的價值 : 就是同事間的情誼 : 還有一份還可以的薪水 : 難道正如長輩所說的 : 工作到哪都一樣？ : 這些日子以來 : 也試著改變自己的心態 : 想說如果工作真的都是這樣 : 那換工作也無意義 : 而且我自己並沒有特定目標 : 因此也只能在服務業中打轉 : 可是面對撐下去－－離職這樣的循環 : 說真的 : 我覺得好累 : 到底該怎麼辦才好呢 : 請大家指點 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.36.53.206

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Sabine

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YAMABUTA

03/17 09:37, , 2^F

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chin306

03/17 10:58, , 3^F

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