[閒聊] 該怎麼帶不想讓我帶的新人?

看板CareerLady (職場女性)作者 (天南地北雙飛客)時間15年前 (2011/03/24 12:27), 編輯推噓7(709)
留言16則, 8人參與, 最新討論串1/1
部門有來一個說新不新說舊不舊的新人 (大概到職半年 有工作經驗但非相關經驗) 前一陣子老闆讓他獨立做一個案子 信件有C給我 我那時候想說 因為他是新人 加上我做過很多次類似的案子 所以他第一次提案的時候 我有給他一些建議參考(我保證我很客氣 沒有倚老賣老) 他當時看起來還蠻高興的 說我的建議是他之前沒想過的方向 他會再想一想 但從那之後 我就沒有再收到關於這個案子的相關信件了 我想說反正我也只是被CC的人 所以就沒有再去管 後來隔了一陣子 需求單位的人突然來 說這個案子怎麼都沒有進度 已經拖很久了 所以我老闆就去問新人是不是遇到什麼困難 他說 有些東西他不太清楚 不知道怎麼往下動 他想要開一個會 結果開會的當天 我們整個部門都被邀請去開會 就只有我沒有收到通知 (還很誇張的通知了其他兩個部門一起來開會 連不相干的人都被叫去了) 是另一個跟這案子無關的同事叫我去開會? 我才知道有這個會 同事問新人說 你怎麼沒有通知cancle開會? 新人說 我以為cancle很忙 應該沒空跟我們開會 所以我就沒有通知 然後新人問我 那cancle你要不要一起來開會? 我直接回說 since I am not invited, I don't want to. (不是故意賣英文 是因為同事是外國人 我直接這樣講 聽得出來我很不爽嗎?) 從那一天起 我就決定不要多管閒事了 結果今天 我又收到我老闆C來的信 是我老闆叫新人修改提案..OOXX~ 我想說 不想管 反正我只是被C而已 信看完就算了 可是不久 我老闆把我叫去 要我幫忙新人的案子 我說可是我不曉得現在的狀況 因為我已經有一陣子沒收到相關訊息或信件 我老闆說叫我去跟新人要他手上的資料來看 然後教他 因為新人的提案 簡單來說~~沒有重點也沒有賣點 像流水帳 好啦 問題來啦~ 新人的作法 讓我覺得 他不想要我參與這個案子 是我想太多了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.218.72.131 ※ 編輯: cancle 來自: 61.218.72.131 (03/24 12:27) ※ 編輯: cancle 來自: 61.218.72.131 (03/24 12:30)

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拿東西來隨便看一下,給點建議(cc老闆)表示有教了
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03/24 12:54, , 2F
之後就讓他自生自滅....
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樓上意思是做做樣子?
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換成是我,我會寫進給新人,CC給老闆,請他排出時間跟我討論
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如果他一直沒有動作,也不關我的事。(把發球權丟給新人)
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老闆已經注意到新人不行了,所以讓妳趕快插手.可見老闆很看重妳
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案子搞定了,老闆會覺得是妳的功勞,若搞不定,妳和新人都很難看.
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萬一老闆不是看重,也不覺得是你的功勞,那怎麼辦?
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如期望老闆怎樣,還是把球丟給新,盡點力就好啦~
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我向來不敢對老闆期望值太高...因過往都是失望很大
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03/24 17:35, , 11F
一般來說不是看重吧 老闆只是想有人可以幫他把東西弄出來
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管他是A還是B做的 = =
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03/25 10:21, , 13F
同意樓上+1
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03/25 19:37, , 14F
有可能他是真的怕打擾你
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如果整個部門的人都邀請了,只有一個人沒被邀請,看起來
03/27 02:15, 15F

03/27 02:16, , 16F
不像是因為忙得關係吧
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文章代碼(AID): #1DYiWTkP (CareerLady)
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